1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
智家业务负责人
7000-15000元·15薪
销售代表
5000-10000元
计调
3500-8000元
销售主管经理
6000-30000元
销售精英
5000-20000元
商品模特
5000-8000元
跨境旅行英文定制师
4000-15000元
英文旅行定制师
4000-15000元
荔浦销售员
4000-6000元
朝九晚六销售客服(接受无经验)
3000-6000元
服务员(基础工资加销售奖金加顾客好评奖金)
3000-3500元
区域销售代表/经理(西南地区)
8000-10000元·13薪
市场专员
3200-8000元
美妆客服
3000-6000元
淘宝打字客服(J10843)
3000-4000元