1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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3000-8000元
销售主管经理
6000-30000元
储备主管
4000-20000元·13薪
销售代表
5000-10000元
市场拓展专员
4500-9000元
销售助理
4000-8000元
销售代表
3500-6000元
健康管理中心店员
3500-8000元
英文旅行定制师
4000-15000元
跨境旅行英文定制师
4000-15000元
羊奶销售合伙人
6000-8000元·14薪
招商经理
3000-12000元
Google 谷歌广告优化师
4000-8000元
156 销售员
3000-5000元
销售顾问(真龙)
4000-10000元