桂林其他销售职位招聘(有年终奖)

桂聘提供2026年1月桂林其他销售职位最新招聘,七星区36条临桂区16条,有岗位晋升等,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

省区经理

15000-20000元

无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2026-01-06
公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司,在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要,诚聘精英人才。
职位名称: 省区经理
工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数: 每省1名
薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励)
一、 岗位职责:
区域战略与业绩达成:
全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理,制定并实施区域市场发展策略,确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理:
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化:
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广:
结合区域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指导团队执行市场部的营销活动,有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制:
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求:
学历专业: 大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力:
卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度: 能够独立制定市场策略,并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧: 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力: 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照: 持有C1及以上驾驶证,能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供:
薪酬福利: 极具竞争力的全面薪酬方案(高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励),并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障: 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展: 作为区域核心管理人员,享受公司高级别培训,是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台: 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一,在关键岗位上实现个人事业的新突破。

储备主管

4000-20000元·13薪

桂林-象山区 5人 25岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 员工旅游
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2026-01-05
1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入;
2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险;
3、完善的免费培育体系,每年4次公平透明的职级晋升机会,表现优秀者,可获多项奖励、奖金及出国团建的机会。
职位要求:
1、年龄25~45岁之间,大专及以上学历,能力突出者可放宽条件
2、普通话流利,性格开朗,具备一定的抗压能力,有较
强的责任心
3、有客户服务及经营意识,有销售、管理等经验者优先。
工作内容:
1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式,提升销售技能与管理技能
2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访,了解客户动态,及时掌握与开发新客户的需求,解决客户专业相关的疑问,为客户提供合理的个人及家庭保障计划;
3、学习团队管理,建立及管理团队并将队伍发展强大

健康管理中心店员

3500-8000元

桂林-象山区-火车站 5人 22-40岁 中专以上 电子 电器 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
边沃优选
2026-01-05
职位描述:
一、岗位职责:
1、开发所负责区域内的客户资源,定位目标用户群,提升产品或服务的知名度;
2、开拓市场,寻找新客户资源,建立并维护客户关系;
3、及时反馈市场信息,协助公司制定销售策略,提出改进建议;
4、完成领导交办的其他销售相关工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,有相关行业销售经验者优先,应届生亦可,公司提供培训;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的抗压能力;
3、有较强的学习能力和执行力,勇于挑战自我,追求卓越;
福利:
1、公司缴纳五险;
2、中午有午休时间;
3、公司环境好,定期团建、聚餐。
4、保底无责任3000资薪+高额提成
你的能力与付出决定了你的收入,高薪不是梦,月入过万等你来挑战!

销售代表

3000-6000元

桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 3人 首饰 珠宝
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市叠彩区易鑫珠宝店
2026-01-05
珠宝销售,要求:热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? …… 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售

Google 谷歌广告优化师

4000-8000元

桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 本科以上 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林艾豆电子商务有限公司
2026-01-04
职位描述:工作内容: 1、负责Google Ads账户的广告投放及管理,有效控制广告成本,达成广告ROAS及销售目标; 2、负责账户的日常管理,包括不限于账户优化、关键词筛选、攥写广告文案、效果跟踪 …… 工作内容: 1、负责Google Ads账户的广告投放及管理,有效控制广告成本,达成广告ROAS及销售目标; 2、负责账户的日常管理,包括不限于账户优化、关键词筛选、攥写广告文案、效果跟踪、数据分析

156 销售员

3000-5000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 月休4-8天
桂林经济技术开发区人才服务中心
2026-01-04
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、岗位职责: (1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务 (2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标. …… (4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳.  3、任职资格: (1)中专及以上学历 (2)管理、营销、汽车及相关专业 (3)有汽车行业销售经验

销售顾问(真龙)

4000-10000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 10人 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林鑫悦汽车销售服务有限公司
2026-01-01
工作内容: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 …… 职位要求: 1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。

营业员

3000-5000元

桂林-七星区 5人 食品
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市沫香食品有限责任公司
2026-01-01
1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列工作; 4、负责门店产品的促销工作; 6、负责门店货品的盘点工作; 7、负责门店销售的日报表制作。 …… 要求: 职位要求: 1、18岁-45岁,经验不限。 2、五官端正,热情开朗,身体健康、有责任心,有团队精神。 3、微笑甜美、具有良好的心态及销售服务意识。

业务经理

5000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-12-31
客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 3.完成个人销售目标,定期汇报销售进展,分析市场动态。 【职位要求】 1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。 2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。

业务助理

3500-6000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-12-31
客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 【职位要求】 1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。 2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。 3.有良好的理解、沟通能力。

销售经理

3000-10000元

桂林-秀峰区-金桂国际 2人 大专以上 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林市景丽国际旅行社有限责任公司
2025-12-31
职位详情 1、负责公司社区体育、周末运动/赛事、教育研学产品的全渠道推广和客户咨询工作 2、招募并对接区域运动主理人,培训主理人组课和分销公司产品,扩大市场渗透率 3、熟悉线上新媒体(小红书、抖音 …… 对自己对接的客户做精细化管理和日常客户维护,促进更多成交 5、公司活动/赛事/冬夏令营/批量研学时能配合客串工作人员(有偿+补休) 任职要求 1、了解研学产品特点和市场趋势,能清晰表述产品的特色优势 2、有一定的销售经验 …… ,擅长与人打交道,热爱销售的性质工作 3、需要有旅游/教育/培训相关工作经验,快速上手工作 4、大专以上学历,年龄20-40岁 5、能适应出差,每年会有1-2个月需要频繁到外地出差 加分项: …… 1、有自己现有的亲子客户群 2、从事销售工作取得过优秀成绩或得到过公司嘉奖 3、有自己的新媒体账号并有内容输出/优质案例 4、会简单的视频拍摄剪辑

客服专员(保险)

4000-10000元

桂林-七星区-财富名城 5人 保险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路分公司
2025-12-30
2.负责公司分配客户的服务工作,提醒客户续保,协助客户办理保全、理赔等服务;分析客户现有保险保障,挖掘客户需求,为客户提供专业的家庭保险规划; 3.以公司政策为导向,负责团队主管分配的其它任务; 职位要求 …… : 1.全日制专科及以上学历,专业不限;年龄25岁-45岁 2.个人有良好的沟通能力,自主学习能力,团队协作能力,对客户有较强责任心和服务精神; 3.有销售经验和管理经验优先考虑; 薪资福利待遇

景区运营经理

4000-6000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 26-53岁 大专以上 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
阳朔白氏农业投资发展有限公司
2025-12-30
职位描述: 1.负责景区的日常运营管理和业务推广 2.对部门团队建设和管理,确保团队的高效运转及业绩达成 3.制定并执行各项管理制度,提高服务质量,提升客户满意度,制定培训计划,对员工进 …… 4.监督各岗位的工作计划、执行情况以及工作流程的优化改进,定期总结分析 5.负责对各渠道资源进行统筹规划与管理,为销售提供支持和服务 6.负责完成上级交办的其它工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历

销售

2600-15000元·13薪

桂林-叠彩区 20人 25-45岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司
2025-12-29
1:首先做好公司分配的客户资源服务,做好后期缴费跟踪及二次业务开拓 2:通过公司搭建的各种销售活动平台,做好老客户开拓及新客户养护和开发

淘宝打字客服

3000-4000元

桂林-七星区-棠棣之华 10人 电子商务 网络
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-12-28
【岗位要求】 1、会使用电脑,熟悉电脑操作; 2、打字速度35字/分钟以上; 3、良好的服务意识和销售意识; 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣; 5、无需担心经验问题,我们有专业的培训 …… 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
约 40 个岗位

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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