桂林其他销售职位招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年12月桂林其他销售职位最新招聘,七星区22条临桂区16条,平均工资约为4274元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万

4000-20000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 中专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-12-02
(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!)
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划;
2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考;
3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标;
4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理;
5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先;
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式;
3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力;
4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望;
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。

市场销售(周末双休)优秀者月入过万

4000-20000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 中专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-12-02
(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!)
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划;
2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考;
3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标;
4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理;
5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先;
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式;
3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力;
4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望;
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。
1.薪资丰厚:底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+年终奖+工龄工资+出差补贴+节日福利,优秀者月入1万~2万以上;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
注:有意向者可通过【桂聘人才网】直接投简历,欢迎优秀的你加入我们!
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果。

销售助理

4000-8000元

桂林-象山区-火车站 10人 电子 电器 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
边沃优选
2025-12-01
职位描述:
一、岗位职责:
1、 负责公司产品的销售和推广工作,完成销售业绩目标;
2、 开拓市场,寻找新客户资源,建立并维护客户关系;
3、 及时反馈市场信息,协助公司制定销售策略,提出改进建议;
4、 完成领导交办的其他销售相关工作。
二、任职要求:
1、中专以上学历,有相关行业销售经验者优先,应届生亦可,公司提供培训;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的抗压能力;
3、有较强的学习能力和执行力,勇于挑战自我,追求卓越;
福利:
1、公司缴纳五险;
2、中午休息2小时;
3、公司环境好,定期团建、聚餐。
4、保底无责任3000资薪+高额提成
你的能力与付出决定了你的收入,高薪不是梦,月入过万等你来挑战!

宴会销售经理

4000-8000元

桂林-叠彩区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 单休
桂林华府酒店有限公司
2025-12-01
【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、 …… 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力

销售代表

3000-6000元

桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 3人 首饰 珠宝
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市叠彩区易鑫珠宝店
2025-11-28
珠宝销售,要求:热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? …… 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售

桂林汇佳通讯器材销售有限公司

4500-5000元

桂林-临桂区 8人 高中以上 电器
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林汇佳通讯器材销售有限公司
2025-11-27
移动前台,手机销售,电话营销

储备主管

6000-8000元

桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. …… 提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。

省区经理

15000-20000元

无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
职位名称: 省区经理 工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励) 一、 岗位职责: 区域战略与业绩达成: 全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理,制定并实施区域市场发展策略,确保完成公司下达的销售 …… 团队建设与管理: 负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 …… 合规与风险控制: 确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。 …… 工作经验: 5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。 对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。 核心能力: 卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。

业务经理

5000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 3.完成个人销售目标,定期汇报销售进展,分析市场动态。 【职位要求】 1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。 2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。

七星区招电商客服

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 30人 初中以上 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
【岗位要求】 1、会使用电脑,熟悉电脑操作; 2、打字速度35字/分钟以上; 3、良好的服务意识和销售意识; 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣; 5、无需担心经验问题,我们有专业的培训 …… 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!

天猫、淘宝在线客服 (无销售性质)

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 20人 18-32岁 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
【岗位要求】 1、会使用电脑,熟悉电脑操作; 2、打字速度35字/分钟以上; 3、良好的服务意识和销售意识; 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣; 5、无需担心经验问题,我们有专业的培训 …… 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!

电脑打字/无经验均可

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 35岁以下 电子商务 网络
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
【工作内容】 1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字沟通,不用销售不用打电话; 2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单就可以; 3、关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等 …… 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!

淘宝客服

3000-6000元

桂林-七星区-信息产业园 15人 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-25
【岗位要求】 1、会使用电脑,熟悉电脑操作; 2、打字速度35字/分钟以上,年龄20-35; 3、良好的服务意识和销售意识; 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣; 5、无需担心经验问题 …… 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!

业务顾问销售

5500-10000元

桂林-荔浦市 3人 20-30岁 财务 财务咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 国内外旅游
  • 不定期团建
  • 聚餐活动
  • 全勤补助
  • 户外拓展
  • 高新提成
桂林市中恒财会有限公司
2025-11-24
销售经验,有交通工具相关销售经验优先。

区域经理(农资销售)

10000-15000元

桂林-叠彩区-叠彩商贸城 2人 3年以上 大专以上 生物科技
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林农得利生物技术开发有限公司
2025-11-23
1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况 3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先 3.勤奋,敬业,诚信,
约 31 个岗位

桂林其他销售职位招聘(有培训提升)工资

¥ 4274 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
148
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 50%
  • 初中 11.9%
  • 高中 9.5%
  • 中专 7.1%
  • 大专 19%
  • 本科 2.4%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占50%,初中占11.9%,高中占9.5%,中专占7.1%,大专占19%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 66.7%
  • 应届毕业生 0.8%
  • 1-3年 32.5%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,应届毕业生占0.8%,1-3年占32.5%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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