1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
服务员(基础工资加销售奖金加顾客好评奖金)
3000-3500元
销售顾问(别克)
5000-10000元
网络客服文员(和平大厦)
3000-5000元
美妆客服
3000-6000元
淘宝客服
3000-6000元
营业员(销售)土特产
4000-6000元
宴会销售经理
4000-8000元
讲师
5000-12000元
客户经理
5000-10000元
销售精英
3000-15000元
国际销售助理
4500-6000元
业务经理
5000-10000元
销售代表
3000-6000元
招营业员
3000-4500元
销售经理
3000-5600元