桂林其他销售职位招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年5月桂林其他销售职位最新招聘,七星区34条临桂区21条,平均工资约为4305元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

桂林汇佳通讯器材销售有限公司

4500-5000元

桂林-临桂区 8人 高中以上 电器
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林汇佳通讯器材销售有限公司
2025-05-08
移动前台,手机销售,电话营销

房屋销售专员

5000-20000元

桂林-七星区-兴进·御园 88人 50岁以下 房地产
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林业诚房地产经纪有限公司
2025-05-07
1. 职位描述
一、岗位职责:(无验者均可)店长亲自培训上岗
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
二、任职资格:
1、热爱销售,有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望,具备一定的语言表达能力和沟通能力,做事成熟稳重。
2、诚实、守信,有上进心、责任感及主动性强。
3、年龄年龄不限,男女不限,有无经验均可。
三、福利待遇:
1、良好晋升空间
2、提成+奖金+过节费+培训+年假+旅游

地产中介

5500-20000元

桂林-七星区-兴进·御园 88人 房地产
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林业诚房地产经纪有限公司
2025-05-07
1. 职位描述
一、岗位职责:(无验者均可)店长亲自培训上岗
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
二、任职资格:
1、热爱销售,有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望,具备一定的语言表达能力和沟通能力,做事成熟稳重。
2、诚实、守信,有上进心、责任感及主动性强。
3、年龄年龄不限,男女不限,有无经验均可。
三、福利待遇:
1、良好晋升空间
2、提成+奖金+过节费+培训+年假+旅游

销售讲师

15000-200000元

桂林-龙胜县 10人 旅游
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林长发小寨旅游开发有限公司
2025-05-07
1、熟悉并掌握公司企业文化、产品知识、销售技巧; 2、负责丰富培训题材、提升客户的满意度; 4、负责公司产品使用培训指导,推广公司产品、促进客户购物消费。

销售(生鲜)

5000-20000元

桂林-象山区-环保大楼 3人 22-40岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-07
1、负责带客户去基地旅游参观; 2、负责活动现场的配合及销售工作; 3、负责门店顾客的客情服务; 4、负责车讲内容的深入学习及宣讲 5、领导安排的其他临时事情。
约 50 个岗位

桂林其他销售职位招聘(有培训提升)工资

¥ 4305 月均工资
薪资区间: 1810 - 30000元/月
199
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 52.3%
  • 初中 11.1%
  • 高中 8%
  • 中专 6%
  • 大专 21.1%
  • 本科 1.5%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占52.3%,初中占11.1%,高中占8%,中专占6%,大专占21.1%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 69.3%
  • 应届毕业生 2.5%
  • 1-3年 28.1%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.3%,应届毕业生占2.5%,1-3年占28.1%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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