1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元
房产经纪人-朝九晚五
5000-10000元
房产经纪人-朝九晚五
5000-10000元
房产销售-月休8天
5000-10000元
淘宝打字客服(J10843)
3000-4000元
美妆客服
3000-6000元
电脑打字/无经验均可
3000-5000元
网络文员人事专员
3000-6000元