1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
运营专员
3000-4000元
销售精英
5000-20000元
销售顾问(鑫广达东风本田八里街店)
5000-10000元
智家业务负责人
7000-15000元·15薪
销售代表
5000-10000元
营养品顾问
4000-8000元
计调
3500-8000元
销售主管经理
6000-30000元
招商专员/主管
3000-10000元
酒店销售部经理(阳朔华美达度假酒店)
4000-6000元
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元
房产经纪人-朝九晚五
5000-10000元
跨境旅行英文定制师
4000-15000元
英文旅行定制师
4000-15000元
房产经纪人-朝九晚五
5000-10000元