1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售助理
4000-8000元
156 销售员
3000-5000元
国内销售主管
3500-15000元
区域销售代表/经理(西南地区)
8000-10000元·13薪
房产经纪人-朝九晚五
5000-10000元
销售经理
5000-10000元
红旗销售顾问
6000-20000元
讲师
5000-12000元
英语销售(旅游)
3000-8000元
导购员
4000-8000元