1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售经理
业务员(粮油、快消品)
3000-6000元
销售专员
3200-6500元
人事专员
4000-8000元
销售代表
4000-8000元
国际销售(口腔产品)
6000-10000元
国内销售(口腔产品)
4000-10000元
销售代表
4000-8000元
Google 谷歌广告优化师
4000-8000元
销售代表
3300-15000元
工艺工程师
7000-9000元
综合金融专员
6000-30000元
河池区域叉车销售代表
3000-8000元
贺州区域叉车销售代表
3000-8000元
桂林区域叉车销售代表
3000-8000元