1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
天猫、淘宝在线客服 (无销售性质)
3000-5000元
淘宝客服
3000-6000元
业务顾问销售
5500-10000元
区域经理(农资销售)
10000-15000元
讲师
5000-12000元
区域销售代表/经理(西南地区)
8000-10000元·13薪
储备主管
4000-20000元·13薪
销售代表(临桂店)
4000-8000元
销售副总
6300-20000元·13薪
房产经纪人-朝九晚五
5000-10000元
营养品顾问
4000-8000元
销售代表
4000-8000元
市场销售(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元
送货员+销售
2800-3600元