1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
电话外呼底薪3000
5000-8000元
市场拓展专员
4500-9000元
储备主管
6000-8000元
羊奶销售合伙人
6000-8000元·14薪
项目总监
8000-10000元
销售
2600-15000元·13薪
药店驻店促销员
3000-4000元
销售专员
3000-7000元
淘宝打字客服
3000-4000元
销售经理、主管
10000-30000元·13薪
讲师
5000-12000元
母婴产品推广经理
4000-9000元
案场置业顾问
3000-8000元
区域经理(农资销售)
10000-15000元
市场销售(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元