1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元
亚马逊高级运营专员(日语)
6000-8000元
组团部外联
4000-8000元
房产经纪人
5000-10000元
销售
3000-4000元
(捷豹路虎)电话销售专员
3000-8000元
行政文员/助理
3000-4000元
银行电话客服
2500-10000元
市区招网招文员
2600-5000元
珠宝店助
3000-6000元
销售顾问
3000-8000元
新能源汽车销售
7000-12000元
汽车修理工
4000-9000元
信贷专员
3000-30000元
综合内勤
3500-4500元