1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
民宿店长
5000-7000元
保险综合金融专员
4000-10000元
招营业员
3000-4500元
沫香焙(万福广场店)
3000-4500元
营业员
3000-5000元
收银营业员
2800-4000元
营业员(沫香福隆园店)
2800-4000元
营业员(沫香叠彩万达广场店)
3000-5000元
营业员店员(万福店)
10元/时
门店兼职营业员
2700元/月
综合金融专员
6000-30000元
店长 / 店员 / 导购
3000-15000元
销售助理
4000-8000元
销售精英
6000-30000元
销售顾问(灵川)
5000-15000元