桂林其他运营职位招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年5月桂林其他运营职位最新招聘,七星区4条秀峰区4条,平均工资约为4230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他运营职位其他运营职位其他运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

咖啡店店长/合伙人

5000元

桂林-阳朔县 1人 1年以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林帝球村酒店管理有限公司
2025-05-17
职位描述
1. 负责民宿内精品咖啡店的全面运营(日常管理/品牌打造)
可选合作模式:职业店长(薪资+绩效)或事业合伙人
2. 具体职责
▌标准化运营:制定咖啡出品SOP,管控原料采购、设备维护、成本核算,培训管理团队,排班考勤及服务质量监督
▌民宿场景化运营
设计\"住宿+咖啡\"体验套餐(如早安咖啡券、手冲体验课),策划住客社交活动(咖啡品鉴会、拉花教学等)
▌品牌增值
开发民宿限定特调(结合当地食材/民宿IP),运营小红书/抖音账号,打造网红打卡点
任职要求
1、3年以上精品咖啡店管理经验,熟悉各产区咖啡豆特性,持有SCA/QGrader认证优先
2、具备\"民宿思维\":能将咖啡空间与住客动线结合设计
3、数据敏感:能通过入住率预测每日咖啡备货量

质量工程师

7000-15000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 5年以上 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林凯文彼德科技有限公司
2025-05-14
职位描述:
1.‌质量管理体系建立与维护‌:
1)负责协助建立和完善公司的质量管理体系,确保符合ISO 13485、FDA QSR、欧盟医疗器械法规(MDR)等国内外相关法规要求。
2)参与制定并不断更新质量方针、质量目标、质量控制流程以及质量检验标准,以保障产品质量完全符合既定规范。
2.‌产品质量控制‌:
1)负责医疗器械产品的原材料、半成品及成品的质量检验工作,包括但不限于外观检查、功能测试、性能验证等。
2)对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析和处理,提出改进措施并监督实施,确保问题得到有效解决。
3.‌质量文档管理‌:
1)编写和维护质量控制相关的文件,如质量检验规程、质量记录表格、质量报告等。
2)系统性地整理并分析质量数据,定期向管理层提交详尽的产品质量报告,为制定质量决策提供坚实的数据支持。
3.‌供应商质量管理‌:
1)参与供应商的选择、评估和管理工作,确保供应商提供的产品和服务符合质量要求。
2)对供应商进行定期审核,监督其质量体系的运行情况,协助供应商提升质量管理水平。
4.‌质量培训与意识增强‌:
1)协助组织质量相关的培训活动,提高员工的质量意识和技能水平。
2)宣传和推广质量文化,营造全员参与质量管理的良好氛围。
5.‌质量改进与持续优化‌:
1)积极参与质量改进项目,运用质量管理工具和方法(如PDCA循环、FMEA、六西格玛等)进行持续改进。
2)收集和分析客户反馈,将客户声音转化为内部质量改进的动力,不断提升产品质量和服务水平。
6.‌合规性检查与审计‌:
1)协助进行内部质量审核和管理层审核,确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
2)准备和应对外部质量审核和监管机构的检查,确保公司合规运营。
职位要求:
1.生物医学工程、机械、电子、质量管理等相关专业本科及以上学历。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、欧盟医疗器械法规等国内外医疗器械质量法规。
3.具备5年以上医疗器械或相关行业QA工作经验,有医疗器械注册、认证经验者优先。
4.具备良好的问题解决能力和数据分析能力,能够熟练使用质量管理工具和方法。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作推动质量改进。
6.责任心强,工作细致认真,能够承受一定的工作压力。
约 2 个岗位

桂林其他运营职位招聘(有提供住房)工资

¥ 4230 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 33.3%
  • 初中 4.8%
  • 高中 9.5%
  • 中专 4.8%
  • 大专 33.3%
  • 本科 14.3%
桂林其他运营职位招聘需要什么学历?不限学历占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中专占4.8%,大专占33.3%,本科占14.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 57.1%
  • 应届毕业生 4.8%
  • 1-3年 38.1%
桂林其他运营职位招聘需要什么经验?不限经验占57.1%,应届毕业生占4.8%,1-3年占38.1%。

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