桂林其它职位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其它职位最新招聘，七星区86条临桂区62条，平均工资约为3285元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多其它职位其它职位其他岗位招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
短期工/年前高工价临时工
5000-6000元
桂林-临桂区
99人
电子
人力资源
制造业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
广西燕飞
2025-12-04
临时工190—210/每天
桂林本地上班，不外派！！
到手工资5000元/月左右
......................
【工厂优势】
不压工资，人走帐清
随时可离职，工作半个月以上就行
正式工有五险一金，人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择，都是好岗位，全部岗位都是坐着上班，
工作内容简单轻松，无工作经验要求，易学易会，刚刚入职不会也有老员工带。
———————
【薪资待遇】
正式工，底薪+加班费
折合小时单；18—20元每小时
综合月薪；5000元/月左右
…………………
临时工，计时
签合同工价；18—20元每小时
综合月薪；5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1，年龄16-46周岁，学历不限
2，只要年龄符合，无任何要求
————————
【厂区食宿】
1，免费住宿，4—6人间宿舍。
2，工厂食堂，菜品便宜4～8元一餐，
—————————
【观看工作视频】
想看工厂工作视频，请添加微信，我用微信发你，平台上发不了视频。
桂林本地上班，不外派！！
到手工资5000元/月左右
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【工厂优势】
不压工资，人走帐清
随时可离职，工作半个月以上就行
正式工有五险一金，人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择，都是好岗位，全部岗位都是坐着上班，
工作内容简单轻松，无工作经验要求，易学易会，刚刚入职不会也有老员工带。
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【薪资待遇】
正式工，底薪+加班费
折合小时单；18—20元每小时
综合月薪；5000元/月左右
…………………
临时工，计时
签合同工价；18—20元每小时
综合月薪；5500元/月左右
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【招聘要求】
1，年龄16-46周岁，学历不限
2，只要年龄符合，无任何要求
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【厂区食宿】
1，免费住宿，4—6人间宿舍。
2，工厂食堂，菜品便宜4～8元一餐，
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【观看工作视频】
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门店店员（万达临桂店）
3000-3500元
桂林-叠彩区-桂林北站
1人
20-33岁
中专以上
房地产
服饰
体育用品
- 五险
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
空气速度(广西)体育用品有限公司
2025-12-04
职位要求：
有鞋服类专卖店导购经验者优先；
热情积极，具备良好的沟通能力和服务意识；
能够适应零售排班工作。
有鞋服类专卖店导购经验者优先；
热情积极，具备良好的沟通能力和服务意识；
能够适应零售排班工作。
服务员
4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站
15人
18-35岁
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高动人力
2025-12-04
职位描述
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品.不需要推销
、面试通过之后办理入职。
需交纳综合服务费290元
相关要求
1、男女不限，女性优先.
2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄17-35岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
薪酬福利：
新人带薪实习为期10天，平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等,年底组织公司年会，单位提供公寓住宿。
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品.不需要推销
、面试通过之后办理入职。
需交纳综合服务费290元
相关要求
1、男女不限，女性优先.
2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄17-35岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
薪酬福利：
新人带薪实习为期10天，平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等,年底组织公司年会，单位提供公寓住宿。
医保服务专员
3000-8000元
桂林-临桂区-新大城
10人
25岁以上
大专以上
保险
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-12-04
职位底薪:2400元/月
职位详情岗位职责:
1.为客户提供专业的医保服务咨询和支持;
2.了解客户的医疗需求，提供个性化的医保解决方案;
3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准;
4.参与制定和优化工作流程和工具
卫生间找平师傅
6000-8000元
桂林-秀峰区
3人
20-48岁
初中以上
批发
零售
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市星雨商贸有限公司
2025-12-04
1、主要负责卫生间的回填和找平工作；
2、工作由公司负责派单安排；
3、新老手都可以应聘，不会的公司负责安排培训上岗；
4、薪资待遇：100元/间起步，多劳多得。
5、年龄要求：20-48岁。
该岗位可外包，兼职，全职都可以应聘。
高铁餐服员
4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站
15人
18-35岁
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高动人力
2025-12-04
职位描述
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。
小区保洁员（桂林、临桂、灵川）
2400-2500元
桂林-象山区-悠山郡
50人
1年以上
物业
民营
环境优美
广西彰泰物业服务集团有限公司
2025-12-04
工作内容：负责小区公共区域（楼道、路面、地下室）卫生维护
职位要求：60岁以下，阿姨优先；
工作时间：7:30-11:45，14:00-17:45
福利待遇：转正2400-2500元、食堂餐补、有午休室
长白班普工（工厂直招）
3500-6000元
桂林-七星区-信息产业园
100人
通信
民营
创业公司
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林东衡光通讯技术有限公司
2025-12-04
职位要求：初中以上学历；动手能力强，积极学习，服从管理。
临时工/离职人走账清
5000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
99人
电子
人力资源
制造业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
广西燕飞
2025-12-04
【工厂优势】
不压工资，人走帐清
随时可离职，工作半个月以上就行
正式工有五险一金，人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择，都是好岗位，全部岗位都是坐着上班，
工作内容简单轻松
乐园经理
7000-10000元
桂林-阳朔县
1人
5年以上
30岁以上
大专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
2025-12-04
1、负责乐园全面的策划、发展战略、运营管理、监督、安全等工作。
2、制订和执行乐园各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗。
3、管理商品陈列，保持乐园整洁有序。
4、带领乐园员工完成工作目标。
5、妥善处理顾客投诉，不断优化乐园管理，提升顾客满意度。
店长 / 店员 / 导购
3000-15000元
桂林-叠彩区-桂林北站
10人
房地产
服饰
体育用品
- 五险
- 周末双休
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
空气速度(广西)体育用品有限公司
2025-12-04
招聘
【职位】店长/店员/导购
【要求】有过零售1年以上经验优先
【福利】社保+各种奖励
有销售经验 擅长做连带
性格开朗 积极勤快
形象良好 责任心强
【工作地点】：桂林、临桂、全州、荔浦
人事主管
7000-9000元
桂林-七星区
1人
5年以上
25-45岁
本科以上
医疗器械
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市威诺敦医疗器械有限公司
2025-12-04
5、其它人事行政相关工作
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先
3、掌握人力资源管理
动车餐服员
4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站
15人
18-35岁
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高动人力
2025-12-04
职位描述
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。
七星区新厂长白班包吃住17/小时男女不限
4800-5500元
桂林-七星区-信息产业园
80人
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鑫汇人力科技有限公司
2025-12-04
【岗位职责】
· 电子厂包装组装工作，简单易上手
· 长白班，无需夜班
【职位要求】
· 18-35岁，18-43岁
· 初中以上学历
· 动手能力强，工作主动
【工作时间】
· 白班：8:30-20:
销售顾问（真龙）
4000-10000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
10人
汽车
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林鑫悦汽车销售服务有限公司
2025-12-04
职位要求：
1.具有优秀的销售技巧，良好的语言表达能力，有责任心；
2.具有良好的沟通能力和团队协作能力；
3.持驾照（C证以上），能够熟练驾驶，有汽车销售经验优先。
桂林其它职位招聘工资
￥
3285 月均工资
薪资区间:
2000 -
5000元/月
26
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
23.1%2K
-
65.4%3K
-
7.7%4K
-
11.5%5K
学历要求分析
- 不限学历 46.4%
- 初中 10.7%
- 高中 10.7%
- 中专 7.1%
- 大专 10.7%
- 本科 14.3%
桂林其他职位招聘需要什么学历？不限学历占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中专占7.1%，大专占10.7%，本科占14.3%。
经验要求分析
- 不限经验 92.9%
- 1-3年 7.1%
桂林其他职位招聘需要什么经验？不限经验占92.9%，1-3年占7.1%。
桂林其它职位招聘最新投递
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王小姐2025-12-04投递了 广西彰泰物业服务集团有限公司 的 小区保洁员（桂林、临桂、灵川） 职位 -
秦女士2025-12-04投递了 广西彰泰物业服务集团有限公司 的 小区保洁员（桂林、临桂、灵川） 职位 -
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姚小姐2025-12-04投递了 桂林市威诺敦医疗器械有限公司 的 人事主管 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
-
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）