1. 把企业的产品内涵、企业的形象、企业的精神带给下属门店及终端顾客；
2. 负责公司新产品的开发、概念测试、新产品上市组织，以及老产品的调整升级，解读、操作培训与用户体验分析反馈；
3. 调研所负责商品类别的市场结构、分销渠道、价格体系、竞争对手、市场变化、商品展示方法等同类产品信息收集及反馈，并提出合理化建议。
4. 针对会所制定活动方案，负责对公司会所客户进行有效管理，帮助会所进行相关产品的理论知识、手法技能的培训及销售，提升会所业绩；
桂林企业管理咨询招聘（有年终奖）
桂聘提供2025年5月桂林企业管理咨询最新招聘，临桂区28条七星区8条，平均工资约为4062元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有提供住房等，更多企业管理咨询企业管理咨询顾问企业管理咨询招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
5人
金融
咨询
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
1小时内
【我们能提供什么?】
!有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。缴纳五险一金！
!工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。
!晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资7000-15000上不分顶
岗位职责：
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大
工作内容：
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理；
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款；
3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报；
任职要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；
4.无不良记录与良好的信用。
福利待遇：
薪资待遇：3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、
9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划
年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假
!有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。缴纳五险一金！
!工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。
!晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资7000-15000上不分顶
岗位职责：
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大
工作内容：
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理；
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款；
3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报；
任职要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；
4.无不良记录与良好的信用。
福利待遇：
薪资待遇：3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、
9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划
年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假
服务新星
3000-15000元
桂林-七星区-漓滨花园
8人
大专以上
保险
咨询
健康
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
1小时内
1. 无责底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津贴佣金等上不封顶
4. 五金一险
5. 享受公司各项福利。月休5天
6. 要求勤奋好学！努力上进。
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津贴佣金等上不封顶
4. 五金一险
5. 享受公司各项福利。月休5天
6. 要求勤奋好学！努力上进。
手机组装厂缴社保
5000-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
300人
企业管理
人力资源
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
桂林优选企业管理咨询有限公司
2025-05-09
临桂深科技正式工 五险一金
男女不限18-45岁
正式工:综合底薪2090+180餐补+加班费
平时加班17.3元，
周末加班23.8元，
节假日加班34元，
加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000，
月综合工资5000~6000元
购买五险一金。
岗位：主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好
男女不限18-45岁
正式工:综合底薪2090+180餐补+加班费
平时加班17.3元，
周末加班23.8元，
节假日加班34元，
加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000，
月综合工资5000~6000元
购买五险一金。
岗位：主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好
约 3 个岗位
桂林企业管理咨询招聘（有年终奖）工资
￥
4062 月均工资
薪资区间:
2500 -
10000元/月
27
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
3.7%2K
-
40.7%3K
-
37%4K
-
7.4%5K
-
3.7%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
3.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 74.1%
- 初中 3.7%
- 大专 18.5%
- 本科 3.7%
桂林企业管理咨询招聘需要什么学历？不限学历占74.1%，初中占3.7%，大专占18.5%，本科占3.7%。
经验要求分析
- 不限经验 92.6%
- 应届毕业生 3.7%
- 1-3年 3.7%
桂林企业管理咨询招聘需要什么经验？不限经验占92.6%，应届毕业生占3.7%，1-3年占3.7%。
桂林企业管理咨询招聘（有年终奖）最新投递
-
刘小姐2025-05-16投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位 -
黄小姐2025-05-16投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位 -
姜先生2025-05-14投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位 -
王先生2025-05-14投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位 -
张先生2025-05-13投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位
-
申先生2025-05-13投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）