桂林渠道推广主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林渠道推广主管最新招聘,秀峰区1条恭城县1条,平均工资约为7405元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道推广主管市场推广策划市场推广经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

法务销售顾问

4000-6000元

桂林-恭城县 3人 20-42岁 互联网
桂林法益网法律咨询有限公司
1小时内
恭城瑶族自治县招聘
一、岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业用户进行推广;
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
4. 公司提供资源,通过回访,微信,面谈等渠道形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,达成合作;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
 
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
五、地址:桂林市恭城瑶族自治县恭城城中西路209号法益网一楼门店
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末大小周,法定节假日带薪休假!

市场专员(月子中心)

4000-6000元

桂林-秀峰区-优利特大楼 1人 1年以上 大专以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
桂林优利特电子集团有限公司
2025-05-12
工作职责
1、市场开拓与维护
负责月子中心的医院渠道、社区渠道等客户来源的开拓,维护和开拓新的渠道及新客户,并负责活动的执行。
2、商务合作与洽谈
负责与商家、合作渠道的对接合作或活动事宜,包括合作方式的洽谈、对接等工作。
3、市场推广与活动策划
在营销策划经理/主管的领导下,负责市场部的推广工作,开拓和完善市场推广途径,优化及维护网络推广渠道。
4、数据分析与优化
做好大众点评等平台的优化维护及数据分析,提高引流量。根据市场反馈和数据分析结果,不断调整和优化市场推广策略。
5、团队协作与沟通
与市场部团队成员紧密合作,共同完成市场推广任务。
6、日常报表与例会
准时提交日常报表,包括市场活动数据、客户反馈等。
岗位要求
1、教育背景
大专及以上学历。市场营销、经济、新闻、公关媒体、广告类等相关专业优先。
2、工作经验
一年以上月子会所行业或妇产医院外联(销售或市场)的工作经验,或有母婴行业相关工作经验优先。
有3年以上相关行业策划推广工作经验者更佳。
3、专业技能
熟练掌握Office办公软件,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。
能够熟练使用办公软件、PS及小视频制作等。
具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。
4、个人素质
性格开朗,沟通能力强,表达能力强,团队意识强。对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。
约 2 个岗位

桂林渠道推广主管招聘工资

¥ 7405 月均工资
薪资区间: 1990 - 300000元/月
139
个岗位
薪酬区间: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66%
  • 初中 7.1%
  • 高中 5.7%
  • 中专 5.7%
  • 大专 14.2%
  • 本科 1.4%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占7.1%,高中占5.7%,中专占5.7%,大专占14.2%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 79.4%
  • 应届毕业生 0.7%
  • 1-3年 19.1%
  • 3-5年 0.7%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占79.4%,应届毕业生占0.7%,1-3年占19.1%,3-5年占0.7%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;

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