桂林建材公司渠道销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林建材公司渠道销售最新招聘,七星区5条灵川县4条,平均工资约为4627元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多渠道销售渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

桂林智喜卫浴管道销售合伙人总监

3000-12000元

桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 1年以上 25-38岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西智喜建材科技有限公司
4小时前
岗位职责: 1. 全面负责桂林卫浴管道业务销售管理工作,制定销售战略、目标与计划,确保业绩达成; 2. 开拓家装客户、工程渠道与批发零售网络 3. 搭建并管理销售团队,优化销售流程,提升团队整体作战能力; 4. 跟踪行业政策与市场动态,制定差异化竞争策略。 任职要求: 5. 5年以上管道/建材行业销售管理经验,有成熟的客户与项目案例; 6. 具备优秀的战略规划、市场开拓与团队管理能力; 7. 熟悉卫浴给排水、燃气、工业管道等产品,了解行业政策与合规要求; 8. 目标感强,抗压能力突出。 福利:合伙高薪+绩效奖金+年终分红+五险一金+节日福利+晋升通道清晰,速来对接!

阳朔日丰管业务员

3000-6000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西智喜建材科技有限公司
6小时前
龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人
1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等;
2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装);
3、拍摄管路图回公司上传到官网;
4、没有试压单的时候要负责业务销售。

业务主管

5000-7000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 建材 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西众托电子商务有限公司
2025-11-29
1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队;
2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标;
3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养;
4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先;
3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力;
4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟练驾驶自动档汽车;
7、能熟练使用办office办公软件。
福利:带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日+节假日福利+话补

龙胜日丰管业务

3000-8000元

桂林-龙胜县 1人 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西智喜建材科技有限公司
2025-11-19
龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售。

品牌区域经理

4000-20000元

桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。 2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台 3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。 4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。 5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶
约 5 个岗位

桂林建材公司渠道销售招聘工资

¥ 4627 月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
91
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60%
  • 初中 4.4%
  • 高中 10%
  • 中专 7.8%
  • 大专 14.4%
  • 本科 2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占4.4%,高中占10%,中专占7.8%,大专占14.4%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 61.1%
  • 应届毕业生 2.2%
  • 1-3年 36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,应届毕业生占2.2%,1-3年占36.7%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。

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