桂林区域招聘

桂聘提供2025年5月桂林区域最新招聘,七星区94条临桂区69条,平均工资约为5535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域区域销售经理大区域销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

门卫兼保洁

2000-3200元

桂林-七星区 1人 18-60岁 电气
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
广西锐泰智光电力建设有限公司
2025-05-16
职位描述:
1、负责公司晚上安全值守;
2、负责车辆的出入管理及院内停车秩序维护;
3、负责公司电单车棚充电管理;
4、负责巡视检查办公区域的门窗、电灯、空调有无关好,如发现及时处理。
5、定期检查公司大院内堆放的线缆工具等有无减少;
6、公司大院内杂草、落叶等垃圾清扫;
7、定期修剪公司大院绿化带内的绿植;
8、办公楼一至二楼走道地板清洁;
9、公司卫生间、小后院的卫生清洁;
10、公司接待区域的卫生打扫;
11、办公楼公共区域内的绿植定期淋水。
任职要求:
1.学历不限,62岁以内;
2.身体健康,无不良嗜好;

物业保洁(住宅小区)

2300元

桂林-七星区-栖霞府 1人 25-60岁 物业
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司
2025-05-16
工作内容:
主要负责小区公共区域及楼道、地库卫生打扫
待遇:
月休4天,购买意外险,工作环境好。

电信客服13薪

2200-8000元·13薪

桂林-临桂区-金源新城福邸嘉园 50人 40岁以下 通信 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西桂林潮人通信技术有限公司
2025-05-16
中国电信招电信客服人员,工作环境良好,待遇优。
岗位介绍:
1、办公室坐班,通过系统外呼向电信用户推荐优惠政策及办理业务;
2、提供专职培训,培训期带薪,工作易上手。工作环境良好,待遇优。
3、特别优秀者可提拔为部门主管,从事团队管理工作。
任职要求:
1、年龄18-35岁;
2、高中以上学历;
3、服从安排管理,态度端正,踏实刻苦,有责任心以及热情的服务态度和意识;
4、普通话标准,声音有亲和力;
薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成
无责底薪、保驾续航,单业务提成高
转正后:3000到8000+年终奖
工作时间:早上:9:00到18:15。
工作地址:桂林临桂(其他区域就近安排)
有意者请先投递简历,我公司进行统一面试安排,谢谢!
我们的理念是:快乐工作,能者多劳,合作共赢!
有意者请联系。

临桂朝九晚六电信客服

2200-8000元·13薪

桂林-临桂区-金源新城福邸嘉园 50人 通信 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西桂林潮人通信技术有限公司
2025-05-16
工作地址:桂林临桂(其他区域就近安排) 有意者请先投递简历,我公司进行统一面试安排,谢谢! 我们的理念是:快乐工作,能者多劳,合作共赢! 有意者请联系。

接待服务员

3500-4000元

桂林-七星区 2人 20-35岁 大专以上 建筑 市政
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林泰运建设工程有限公司
2025-05-16
2.日常跟踪办公区域卫生(重点负责领导办公室卫生清洁)、绿植养护、各设备维护、办公用品管理。 3.后勤仓库管理(出入库登记、定期清点库存) 4.每月休4天,可调休。

中国电信客服(八里街区域)

3000-6000元

桂林-灵川县-金色年华 30人 1年以上 18-43岁 初中以上 通信 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西桂林潮人通信技术有限公司
2025-05-16
工作地点:桂林八里街区域

临桂朝九晚六电信客服

2000-10000元·13薪

桂林-临桂区-金源新城福邸嘉园 1人 20-40岁 通信 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 接受毕业生
广西桂林潮人通信技术有限公司
2025-05-16
无责底薪+绩效+提成 无责底薪、保驾续航,单业务提成高 转正后:综合工资4000到10000+13薪 工作时间:早九晚六,周日单休,国家法定节假日正常放假 工作地址:桂林 临桂 福邸家园(其他区域就近安排

分割师

3200-4500元

桂林-七星区-彰泰·春天 1人 1年以上 初中以上 超市 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鱼乐园连锁超市有限公司
2025-05-15
接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 4、负责做好货品销售记录、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作; 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 6、做好所负责区域的卫生清洁工作

运营主管

6000-8000元

桂林-叠彩区 1人 2年以上 22-45岁 大专以上 超市 民营 环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-05-15
2、根据公司制定的销售指标,分解到所负责的区域,分步实施,推动并确保销售指标的达成; 3、负责与公司各职能部门之间沟通与协调; 4、负责管理监督各门店员工、设备、消防安全,保障门店正常运作; 5、

产品推广专员

3000-4000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 3人 大专以上 电子
  • 五险
  • 周末双休
桂林市贝安电子科技有限公司
2025-05-15
4、负责广西区域用户的培训、推广、产品跟用等相关工作。 5、关注市场动态,负责行业市场信息的搜集、整理和反馈。 6、负责公司参加大型会展及行业会议的产品讲解和推广。

前台接待

2500-3000元

桂林-龙胜县 2人
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
深圳一心无为文化传播有限公司
2025-05-15
6、管理前台区域秩序,维护环境整洁,确保宣传资料、设备(如机器人演示道具)完好。 7、协助完成访客数据统计、反馈收集等基础行政工作。 8、配合研学活动、团队参观等活动的现场签到与流程支持。

五星游船乘务员

8000元

桂林-灵川县-桂北商贸城 10人 客运 旅游 运输
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林骏达运输股份有限公司观光旅游船运分公
2025-05-15
1、招聘职位:五星游船服务人员; 2、招聘人数: 10人; 3、工作地点:漓江游船运营区域

五星游船服务员

8000元

桂林-灵川县-桂北商贸城 10人 客运 旅游 运输
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林骏达运输股份有限公司观光旅游船运分公
2025-05-15
1、招聘职位:五星游船服务人员; 2、招聘人数: 10人; 3、工作地点:漓江游船运营区域

日结临时工

200元/天

桂林-七星区-兴进·上城 2人 生活服务 健康
七星区囡宝母婴用品中心
2025-05-15
负责区域传单发放,扫码等工作 日结200元 限女性,吃苦耐劳

水吧接待员

3000-3500元

桂林-七星区-桂海晴岚 6人 旅游 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市桂海旅游开发有限公司
2025-05-15
1、为来访客户提供茶水、果盘服务; 2、保持吧台区域台面整洁,饮具和餐具的清洗消毒; 3、及时补充吧台物资(消耗品); 4、收集客户意见、建议及现场问题; 1、服从上级安排 2、能够独立开展工作

桂林区域招聘工资

¥ 5535 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
503
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.5%
  • 初中 1.4%
  • 高中 6.2%
  • 中专 3.4%
  • 大专 25.8%
  • 本科 2.8%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中专占3.4%,大专占25.8%,本科占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 59.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 32.3%
  • 3-5年 7.9%
  • 5-10年 0.2%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占59.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占7.9%,5-10年占0.2%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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