桂林区域督导经理招聘

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筛选工作

客房主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,相貌端正;
2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历;
3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准;
5、善于与人打交道,有较强的人际关系;
6、能吃苦耐劳,工作主动热情,有较强责任心;
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天
工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理

楼面部长+包吃包住

3000-6000元

桂林 1人 餐饮 会展
南宁越品源餐饮管理有限责任公司
2025-12-27
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
 
2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
 
3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映;
 
4、检查所辖范围的清洁保养效果。
 
5、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。
 
6、指导及评估下属的工作质量。
 
7、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。
 
8、完成上级布置的其他任务。
 
9、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
 
10、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
 
11、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
 
12、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
 
13、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
 
14、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
 
15、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
 
16、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
 
17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;
 
18、必须每日填写交接班记录;
 
19、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报;
 
20、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
 
21、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;
 
22、做好本班组物品的使用、管理;
 
23、检查员工秩序及各种规章制度的执行情况;
 
24、对员工进行工作指导及现场培训;
 
25、制定并组织完成定期大清扫计划;
 
26、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
 
27、对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效;
 
28、对以上各项的情况应分别记入工作日志;
 
29、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;
 
30、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;
 
31、完成餐厅部长临时交办的事项。
职位招聘1-3人
约 2 个岗位

桂林 督导/巡店百科

...岗位职责
1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作

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