桂林区域管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林区域管理最新招聘,七星区22条临桂区22条,平均工资约为7141元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域管理区域管理区域管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

宴会厅主管

3000-4000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美
桂林市临桂区万福君安酒店有限公司
2025-11-10
有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通做出相应处理决定。确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。另确保所有票据及现金都按照桂林福朋喜来登的正确步骤完成。同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。
1.餐饮部
1.1.在当班期间管理餐厅运行
•确保员工按照标准与程序完成任务
•遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望
•监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作
•监督设备的维护工作
•控制存货并控制存货安全程序
•监督员工行使职责
•监督餐厅服务
2.采购/存货
2.1.监督采购及存货控制
•监督采购程序的完成
•按照存货控制程序处理和储存存货
3.人力资源
3.1.管理
•培训、发展和管理员工
•根据员工实际情况实行因材施教的培训
3.2.监督操作管理
•在部门/单元/服务点内监督操作管理
3.3.维持一个积极的职业关系环境
•避免和调解报怨
•与员工沟通避免与工作相关的矛盾
•解决争端
•约束员工遵守纪律
•保持一个积极的工作态度
3.4.员工管理
•参与员工招聘
•协助计划和实施入店教育
•协助准备员工花名册
•协助维护现有员工记录
•鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性
•协助员工培训与发展
•建立员工工作表现测评
3.5.指导员工
•给予所管辖的员工以不断的建议和支持
•指导员工表现
•实施合适的管理方式给予员工动力和沟通
3.6.(一对一)指导员工
•必要时对员工进行个别面对面指
4.菜单、酒水知识
4.1.菜单
•熟悉餐饮知识和餐厅菜单。
•了解并熟知所有食品准备的标准和程序
•控制食品出产的标准
4.2.酒水
•熟悉酒水知识
•完成酒水服务技巧知识的培训
5.对客服务/销售
5.1.对客服务/关系
•承担起客人满意的责任
•为客人提出有创造性的建议
•传送高水平对客服务
•遵守福朋喜来登顾客满意标准
•确保客人的需求和合理的要求被满足
•不断寻找机会改进对客服务
•建立和维持有效的对客关系
•以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧
•用可以增进友好、信任和满意的态度与客人交流
•采取合适的行动解决客人抱怨
•有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力
5.2.销售和促销产品与服务
•掌喜达屋SPG推广计划
•使用销售的方法和建议性销售的技巧销售福朋喜来登的产品与服务
•促销酒店和福朋喜来登的产品与服务
•维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施
6.电脑
6.1.餐饮电脑系统
•掌握MICRO 电脑收银系统
•掌握和使用餐饮电脑软件
6.2.文字工作
•掌握和使用文字处理软件包
7.安全/清洁/养护
7.1.维持一个安全可靠的工作环境
•强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规、政策和程序
•采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患
•坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
•熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序
•依照酒店要求记录安全日志和事故记录
7.2.清洁/养护工作
•坚持酒店的清洁和养护
•保持维护所在工作区域的高度整洁
8.沟通/日常工作
8.1.管理工作关系
•主持会议向员工通告酒店运作和其它方面的情况
8.2.维持和实施有效的人际交流技巧
•随时表现出职业态度和行为
•以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现
8.3.质量体系
•实施酒店质量保障原则
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
•遵守福朋喜来登员工手册
•遵守酒店和福朋喜来登和规章制度
8.5.沟通
•以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流
•与具不同文化背景的客人和同事有效沟通
•在团队内有效工作
8.6.程序管理
•准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料
•确保在餐厅的每日工作日志中记录下餐具情况,收入和利润,特殊事件,客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字
•保证所有报告和服务都按时完成
8.7.其它任务
•完成你上级交待的其它任务

莱茵生物保安

3000-4000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 2人 20-48岁 初中以上 安防 物业 保安
  • 工作餐
广西中盾保安服务有限公司
2025-11-09
莱茵生物工厂招2名保安,要求身高168以上,20~45岁,工资待遇2800底薪+200全勤+100绩效,退伍军人另加退伍补助300,两班倒,月休4天,包住包一顿工作餐
岗位职责:
1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作;工作认真负责、服务意识强、机动灵活,退伍军人优先考虑
2、吃苦耐劳,服从管理,能适应两班倒工作(白、夜班),有良好的沟通协调能力及团队精神。
工作地点:临桂人民南路19号 莱茵生物厂

保安

4600-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 2人 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-08
工作职责:
1.负责人员、车辆、货物进出管理管控;
2.车间进出管控;
3.物流货物的安全及核对数量;
4.园区节能和重点区域的巡查管控;
5.违纪违规巡查和管控;
6.完成上级领导临时交办的工作任务
待遇:
综合薪资(4200-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+餐补+工龄奖+包住+五险一金

机修SA(桂林一汽大众)

4000-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-11-07
完成交车和结账工作,向用户解释结算单,指出潜在问题以及没有处理的问题;准备好交车所需信息和材料,包括保养手册、结算单、发票、保养表和车辆钥匙等;陪同用户交车,并向用户展示维修保养工作成果,完成付款手续; 9、管理用户信息并维护客户关系 …… ,提升用户满意度; 10、搜集区域市场信息和用户消费趋势,为上级提供决策支持; 完成上级委派的其他临时性工作

操作工

4300-5000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 18-40岁 中专以上 化学 进出口 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
桂林市翔泽新材料科技有限公司
2025-11-07
负责生产线设备日常操作与维护,确保生产流程顺畅; 2、遵循标准化作业指导书,执行生产工艺要求; 3、监控生产设备的运行状态,报告异常情况并协助维护; 4、积极参与质量改进活动,提升产品合格率; 5、保持工作区域清洁整齐 …… ,执行6S管理标准。

保安员

2000-2200元

桂林-叠彩区-桂湖景苑 3人 1年以上 初中以上 生活服务 物业 保安
广西鸿昱物业服务有限公司
2025-11-07
2、严格执行出入登记制度,巡视、检查小区地段,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序,确保小区安全。 3、处理突发事件,及时上报安全隐患。 …… 5、无犯罪记录,无明显纹身,身体健康,责任心强,服从管理,持有保安证者优先。 6、工作时间:两班倒(上2天休1天)

钣金学徒(别克)

1810-2000元

桂林-灵川县-八里街 5人 18-35岁 中专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林弘帆友爱汽车销售服务有限公司
2025-11-07
1、对分派的车辆进行维修,确保一次修复合格; 2、负责的工具的管理、设备的维护,本区域的5S管理

超市水产主管

3000-4000元

桂林-七星区-桂林米粉企业园 1人
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西象嘉农业供应链有限责任公司
2025-11-06
负责水产区域日常经营和盘点工作; 任职要求: 1. 熟悉生鲜食品类商品的特性及其供应链管理流程; 2. 具备良好的团队管理能力及沟通协调能力,能够激励团队达成目标; 3.

生产组长

2500-3500元

桂林-七星区-信息产业园 2人 2年以上 18-35岁 初中以上 医疗器械 制造业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林懿可仕医疗器械有限公司
2025-11-06
岗位职责: 1、负责装配班组的管理、分配,能按时完成上级分配的装配任务; 2、有电子组装、医疗器械组装、仪器装配工作经验; 3、有一定的协调能力,善于团队管理; 4、产线巡查,及时反馈和处理生产过程中的异常情况 …… ; 5、执行所负责区域的现场5S管理

便利店营业员

2600-3500元

桂林-秀峰区-桂林大世界 2人 20岁以下 高中以上 投资
桂林宝汇智河商业管理有限公司
2025-11-05
【岗位职责】 1、热情接待顾客,提供优质的购物体验; 2、负责商品的摆放、补货及库存管理,确保货架整洁有序; 3、完成收银工作,确保账目准确无误; 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 …… ,能够耐心细致地与顾客交流; 2、能够适应轮班工作,保持工作区域的清洁与整洁; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成店铺运营任务; 4、有零售行业工作经验者优先考虑。

秧塘工业园保安

3400-3700元

桂林-临桂区 10人 20-45岁 初中以上 安防 物业 保安
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西中盾保安服务有限公司
2025-11-05
临桂区秧塘工业园招6名保安 要求:1、年龄50岁以下,身高165以上 2、身体健康,无犯罪记录,初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒, …… 7点半对7点半,4天月休,包住不包吃 5、薪资待遇:3200+200全勤,退伍军人或者有中级消控证三个月转正后3700元/月 6、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作,巡逻检查,登记放行等 面试地址

运营专员

2500-3000元

桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 1人 18-35岁 大专以上 商场 物流 民营 环境优美
  • 五险
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林万禾市场管理有限责任公司
2025-11-04
1、负责市场内商户各项的费用的收取; 2、根据公司对市场管理的政策与规定执行商户管理工作; 3、对市场内发生的客诉问题进行处理; 4、负责所管辖区域档口、铺面、摊位、仓位的租约情况的记录与统计工作 …… ; 5、协助市场部对商户的经营秩序进行管理; 6、随时了解商户的各项经营与服务需求,做好经营服务支持与商户维护工作。

高压电工

4000-4500元

桂林-灵川县 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林唐潮家居用品集团有限公司
2025-11-04
4.消防电气系统专项管理:每月检查消防水泵控制柜、火灾报警控制器等设备,测试启停与信号传输功能;每季度清洁探测器、更换失效部件;配合消防部门完成年度检测与演练,建立专项台账确保符合消防规范。 …… 5.光伏系统日常维护与管理:每日检查光伏组件有无破损、遮挡,清理杂物并记录发电数据;每周巡检逆变器运行状态,清洁散热部件;每月维护汇流箱、蓄电池,建立发电台账,分析波动原因并优化发电效率,配合并网数据上报 …… 6.安全与合规管理:严格执行高压电气安全规程,作业前确认防护措施到位;每季度组织安全培训与考核;检查高压区域防护设施,禁止非授权人员进入;配合监管部门完成安全检查与合规评估,整改问题并归档文件。 …… 7.其他相关工作:负责厂区生产设备、办公及公共区域(照明、空调、水泵)等用电设施的维修维护,及时处理线路短路、设备断电等常见用电问题;完成领导交办的临时停电安排、电气安全宣传等任务,协助跨部门协作。

销售人员

3500-20000元

桂林-七星区-中国电科桂林光电子光通信产业园 5人 18-40岁 本科以上 光电 检测 通信 国企 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林聚联科技有限公司
2025-11-04
职责: 1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标; 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会; 3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务 …… 、售后服务等事务; 4、与团队一起开拓并维护区域重点用户; 5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。

临桂小区保安

3000-4000元

桂林-灵川县 10人 20-45岁 初中以上 安防 物业 保安
广西中盾保安服务有限公司
2025-11-03
临桂某小区招聘保安员10名 岗位要求: 1、年龄45岁以下,身高165以上,身材匀称 2、身体健康,无犯罪记录,初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、 …… 工作时间:两班倒,7点半对7点半,月休4天 5、薪资待遇:3800元/月,包住不包吃 6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作、巡逻检查、登记放行、消防安全等
约 75 个岗位

桂林区域管理招聘工资

¥ 7141 月均工资
薪资区间: 3000 - 25000元/月
50
个岗位
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 14%
    3K
  • 20%
    4K
  • 14%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.4%
  • 初中 6.3%
  • 中专 4.2%
  • 大专 25%
  • 本科 4.2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,初中占6.3%,中专占4.2%,大专占25%,本科占4.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 66.7%
  • 1-3年 29.2%
  • 3-5年 2.1%
  • 5-10年 2.1%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占29.2%,3-5年占2.1%,5-10年占2.1%。

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