桂林区域门店管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林区域门店管理最新招聘,临桂区5条灵川县3条,平均工资约为6430元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域门店管理区域门店管理区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域经理

5000-10000元

桂林-灵川县 1人 25-45岁 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市椿巢涂料有限公司
1小时内
1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
年龄与学历要求:
男女不限,25~45岁之间,学历不限
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。

市场督导

5000-8000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
喜多乐母婴
2小时前
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游

市场大区经理

6000-12000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
喜多乐母婴
2小时前
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游

酒吧储备经理

5000-8000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
4小时前
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源,中期带团队冲业绩,后期独立运营新店/晋升股东!只要你敢拼,半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”! …… 我们承诺你什么‌ ✅ ‌底薪+提成‌(能力越强收入越高,提成多维度叠加) ✅ ‌阶梯式晋升‌:储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人 ✅ ‌资源倾斜‌:VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券 …… ) 岗位职责‌ 1️⃣ ‌基层镀金期(0-3个月)‌ 学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能(业务基本功特训) 拓展个人客户资源池,积累首批VIP客群(为未来带团队铺路) 2️⃣ ‌管理预备期 …… 只要你有目标感、学习力,公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理,手把手教你成为年入30W+的行业精英!” 🔥 ‌针对老手‌: “与其在别的场子当普通营销,不如来凯撒赌一把! …… 为什么选择我们‌ 🎯 ‌速成体系‌:1对1导师制+每周管理案例特训 🎯 ‌透明晋升‌:每月公布储备经理考核排名,数据达标立即升职 🎯 ‌圈层突破‌:接触本地商业资源,结交行业人脉 🎯 ‌

运营主管

6000-8000元

桂林-叠彩区 1人 2年以上 22-45岁 大专以上 超市 民营 环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、负责下属门店的日常工作安排及统筹协调管理工作。 …… 2、根据公司制定的销售指标,分解到所负责的区域,分步实施,推动并确保销售指标的达成; 3、负责与公司各职能部门之间沟通与协调; 4、负责管理监督各门店员工、设备、消防安全,保障门店正常运作; 5、 …… 对门店管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质,培养和发展优秀的销售队伍。

后厨

2000-3000元

桂林-灵川县-八里街 1人 包装 饮料 零售
灵川县金玉牛八宝大排档
2025-05-14
服务员职责: 1、工作区域卫生、维持店面清洁; 2、主要工作内容:洗菜、点餐、传菜、上菜、清洁。 砧板切菜职责: 菜品分类保存,切菜配菜,维持厨房清洁。 …… 店长职责: 能独立管理门店,团结员工,维护客户,有处理突发事件的能力。

市场总监

6100-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
美俪嘉集团
2025-05-12
1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护, 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,统筹市场预算,管理团队完成品牌声量及市场份额目标。 …… 3、建立良好的客户关系,品牌推广,推动新产品市场落地, 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,协助代理商进行市场拓展及营销管理

药房营业员(全州 灌阳 兴安 )

2200-4500元

桂林-全州县 5人 1年以上 18-40岁 高中以上 医药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林养天和桂杏霖春医药有限公司
2025-05-12
负责药店商品销售引导,完成店内日常工作,协助店长做好门店管理。 …… 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求: 18-38岁之间,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先,以门店药品销售为主 上班时间(两班倒 …… ):根据门店营运情况而定: 上班时间8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、全州、兴安、灵川、灌阳,均可安排工作。

药店营业员(桂林市区)

3000-6000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 19-50岁 中专以上 医药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林养天和桂杏霖春医药有限公司
2025-05-12
负责药店商品销售引导,完成店内日常工作,协助店长做好门店管理。 …… 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求: 18-38岁之间,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先,以门店药品销售为主 上班时间(两班倒 …… ):根据门店营运情况而定: 上班时间8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星区,象山区,秀峰区,叠彩区,均可安排工作。

在岗执业药师

4500-6000元

桂林-临桂区 5人 22-40岁 中专以上 药房
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
2025-05-12
岗位职责: 1、负责门店处方审核, 2、负责门店GSP管理及检查。 …… ,了解顾客的需求并达成销售; 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 6、做好所负责区域的卫生清洁工作

运营管理

3800-4500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 药房
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林放心大药房有限公司
2025-05-06
2、负责门店标准化管理工作 3、通过经营数据分析,指导区域经营,达成经营目标。 要求:有药店运营管理经验,有市场营销,商品管理,及相关药品经验。
约 11 个岗位

桂林区域门店管理招聘工资

¥ 6430 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
50
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 18%
    3K
  • 22%
    4K
  • 18%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 62%
  • 初中 6%
  • 高中 4%
  • 中专 6%
  • 大专 20%
  • 本科 2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占62%,初中占6%,高中占4%,中专占6%,大专占20%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 72%
  • 1-3年 26%
  • 3-5年 2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。

桂林区域门店管理招聘最新投递

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