1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合
桂林区域总监招聘（有节日礼物）
桂聘提供2025年11月桂林区域总监最新招聘，灵川县9条七星区5条，平均工资约为6733元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多区域总监销售区域总监市场区域总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
连锁酒店区域经理
6000-12000元
桂林-七星区-施家园
1人
5年以上
27-45岁
大专以上
网络
民营
创业公司
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
广西吉米网络信息技术有限责任公司
1小时内
岗位职责：
1. 全面负责区域内多家电竞酒店的运营管理工作，制定并落实经营策略，确保达成各项业绩指标。
2. 监督并优化酒店日常服务流程，从入住登记到客房服务，严格把控每一个细节，提升客户满意度与品牌口碑。
3. 统筹人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效、专业的酒店服务团队。
4. 负责酒店成本控制，合理规划物资采购、能耗管理等，实现区域内酒店的盈利增长。
5. 分析市场动态与行业趋势，结合区域特色，提出针对性的营销推广方案，提升酒店市场竞争力。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上酒店管理工作经验，有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。
3. 能力要求：具备较强的学习能力，能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式；做事踏实，注重细节，具备出色的问题解决能力；拥有优秀的培训能力，可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。
4. 个人素质：责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力，能承受工作压力，适应区域内出差。
期待热爱酒店行业、充满激情的你加入，携手共创辉煌！
岗位福利：
丰厚绩效奖金、年终奖励，广阔晋升空间
1. 全面负责区域内多家电竞酒店的运营管理工作，制定并落实经营策略，确保达成各项业绩指标。
2. 监督并优化酒店日常服务流程，从入住登记到客房服务，严格把控每一个细节，提升客户满意度与品牌口碑。
3. 统筹人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效、专业的酒店服务团队。
4. 负责酒店成本控制，合理规划物资采购、能耗管理等，实现区域内酒店的盈利增长。
5. 分析市场动态与行业趋势，结合区域特色，提出针对性的营销推广方案，提升酒店市场竞争力。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上酒店管理工作经验，有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。
3. 能力要求：具备较强的学习能力，能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式；做事踏实，注重细节，具备出色的问题解决能力；拥有优秀的培训能力，可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。
4. 个人素质：责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力，能承受工作压力，适应区域内出差。
期待热爱酒店行业、充满激情的你加入，携手共创辉煌！
岗位福利：
丰厚绩效奖金、年终奖励，广阔晋升空间
区域经理
4000-10000元
桂林-灵川县
2人
2年以上
45岁以下
大专以上
机械制造
制造业
民营
创业公司
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林矿山机械有限公司
1小时前
岗位职责：
1、负责公司产品的销售，完成个人销售指标；
2、进行客户关系管理及新客户的独立开拓及维护；
3、处理客户的需求、报价；客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；
4、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪；
5、客户档案的管理及关系维护。货物质量及退换货的处理；
6、做好产品销售、售后沟通协调服务工作；
任职要求：
1、45岁内，大专以上学历，机械制造/设计、营销相关专业；
2、具备机械基础知识，能看懂2D\\3D图，能熟练运用各种办公软件；
3、具备商务礼仪交流、业务谈判能力；
4、能接受外地不定期出差；
5、实际驾龄2年以上，自有交通工具；
6、有大型机械销售经验者优先考虑。
1、负责公司产品的销售，完成个人销售指标；
2、进行客户关系管理及新客户的独立开拓及维护；
3、处理客户的需求、报价；客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；
4、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪；
5、客户档案的管理及关系维护。货物质量及退换货的处理；
6、做好产品销售、售后沟通协调服务工作；
任职要求：
1、45岁内，大专以上学历，机械制造/设计、营销相关专业；
2、具备机械基础知识，能看懂2D\\3D图，能熟练运用各种办公软件；
3、具备商务礼仪交流、业务谈判能力；
4、能接受外地不定期出差；
5、实际驾龄2年以上，自有交通工具；
6、有大型机械销售经验者优先考虑。
区域经理
5000-20000元
桂林-灵川县
6人
2年以上
28-42岁
高中以上
装饰
材料
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
桂林凯飞装饰材料有限公司
3小时前
1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。（可自选负责区域，公司负责协调）
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。
5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。
工作内容：
1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发，C端客户开发。
3. 客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音，视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。
福利：油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道： 区域经理-> 大区经理-> 销售总监
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。
5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。
工作内容：
1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发，C端客户开发。
3. 客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音，视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。
福利：油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道： 区域经理-> 大区经理-> 销售总监
白酒销售
6000-10000元
桂林-七星区-合心苑
5人
互联网
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
七星区酒阁主酒业
6小时前
高提成：无责任底薪+阶梯式提成（行业TOP水平），提成比例高达8%-15%，上不封顶；
✅ 奖金激励：季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红；
✅ 成长体系：专业培训+晋升通道（销售经理→区域总监
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数： 每省1名
薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，...
售后区域经理
8000-25000元·13薪
桂林-七星区
5人
5年以上
25-45岁
大专以上
保险
咨询
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-11-26
进行有效跟踪客户需求，做好区域售后服务工作，维护老客户关系，并向客户介绍相关权益回馈！
20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽）
大区经理
6000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园
8人
3年以上
25-48岁
高中以上
涂料
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-11-25
1、负责制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、负责区域市场维护，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、负责定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、无经验者一对一带教，有同行经验者薪酬面谈；。
区域经理（农资销售）
10000-15000元
桂林-叠彩区-叠彩商贸城
2人
3年以上
大专以上
生物科技
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林农得利生物技术开发有限公司
2025-11-23
1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发，产品推广等
2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务，定期跟公司汇报工作情况
3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先
3.勤奋，敬业，诚信，能适应经常出差；
4.具备较强的团队合作能力和执行能力；
区域经理（桂林市龙胜县）
4000-10000元
桂林-龙胜县
1人
5年以上
30-45岁
企业管理
咨询
展览
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 餐补
- 油补
美俪嘉集团
2025-11-18
1. 本县或长期居住在本县（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。
3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。
5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。
工作内容：
1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代...
区域经理（荔浦）
4000-10000元
桂林-荔浦市
1人
5年以上
企业管理
咨询
展览
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 餐补
- 工龄奖
- 油补
美俪嘉集团
2025-11-18
1. 本县或长期居住在本县（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。
3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。
5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。
工作内容：
1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代...
区域经理
6000-8000元
桂林-灵川县-八里街
1人
3年以上
25岁以上
大专以上
餐饮
食品
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资：综合年薪8万-10万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金
岗位职责：
1.负责所辖区域的整体销售工作，制定并执行区域销售计划，完成区域销售目标。
2.管理和指导区域内的销售代表团队，对其进行培训和绩效考核。
3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。
4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场竞争策略。
5.控制区域销售费用，确保销售活动的投入产出比。
任职要求：
1.3年以上销售经验，至少1年以上团队管理经验。
具备优秀的市场分析、策划能力和团队领导能力。
2.拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先。
3.能适应经常性出差，具有较强的抗压能力。
约 11 个岗位
桂林区域总监招聘（有节日礼物）工资
￥
6733 月均工资
薪资区间:
3500 -
20000元/月
17
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
-
5.9%3K
-
17.6%4K
-
11.8%5K
-
29.4%6K-8K
-
17.6%8K-1W
-
5.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 60%
- 大专 40%
桂林区域总监招聘需要什么学历？不限学历占60%，大专占40%。
经验要求分析
- 不限经验 53.3%
- 1-3年 33.3%
- 3-5年 13.3%
桂林区域总监招聘需要什么经验？不限经验占53.3%，1-3年占33.3%，3-5年占13.3%。
桂林区域总监招聘（有节日礼物）最新投递
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源