1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合
桂林区域总监招聘（有接受毕业生）
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桂林区域总监招聘（有接受毕业生）工资
￥
6875 月均工资
薪资区间:
3000 -
20000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
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10%3K
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15%4K
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15%5K
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25%6K-8K
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20%8K-1W
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15%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 70%
- 大专 30%
桂林区域总监招聘需要什么学历？不限学历占70%，大专占30%。
经验要求分析
- 不限经验 65%
- 1-3年 20%
- 3-5年 15%
桂林区域总监招聘需要什么经验？不限经验占65%，1-3年占20%，3-5年占15%。