桂林人力招聘

桂聘提供2025年12月桂林人力最新招聘,七星区207条临桂区150条,平均工资约为3456元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多人力人力人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

芯片质检普工

4500-5000元

桂林-七星区 1人 40岁以下 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
1小时内
桂林二期增材园区
主要是做光纤,电子产品
薪资待遇:
纯16/h
中,晚餐各3.5,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资!
18 -40,
初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,周日单休!
工作时间:
白班:8:30-20:30(中间休息 1 小时 50 分钟)

年前短期坐班普工

4500-5500元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 50人 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
1小时内
招大量普工人走账清,不拖欠资,介绍人有介绍费 1【工厂】:主要生产电子零件组装跟包装加工产品。中型厂区,管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现大量招聘普工、临时工、长期工、实习生。 2【待遇】:小时工:18-20元/小时 正式工;综合底薪2480元/月+加班费+夜班补贴(平常加班1.5倍18元小时,周末加班2倍24元/小时,节假日加班36元/小时),夜班补贴20元/晚,每月有180元餐补,免费提供公寓式电梯住宿,为员工购买五险一金! 3【吃住】:当天安排宿舍,包住宿,有食堂菜品丰盛,吃饭便宜 6-8元/餐,每月享有180元餐补 公寓宿舍4-6人间,宿舍有空调,热水器洗衣机,无线WIFI 4【班次】:面试当天安排宿舍分配选择部门、岗位。 5【岗位】:组装工、质检、打螺丝,测试,操作工,贴标签,个人独立岗位,无经验要求,做事轻松.简单。 6【要求】:男女不限,年龄16-45岁。工资由工厂财务统一发放,人走账清 ,不拖欠资,介绍人有介绍费

市区坐班独立岗长白班

5000-5500元

桂林-七星区-信息产业园 30人 45岁以下 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
1小时内
七星白班 (有需要可以盖实习章) 年龄:18-40 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳) 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个周8小时工作制8:30-17:30,第二月起10小时工作制长白班8:30-20:30 薪资及相关福利:18元/小时;中餐4块、晚餐免费;单双休(月休6天) 招聘要求:手脚灵活,身体健康 封装,自动化工作内容:有专人带教,操作自动化设备,上料下料, 1、班次:两班倒18~40岁(男女不限) 2、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚

短期工/年前高工价临时工

5000-6000元

桂林-临桂区 99人 电子 人力资源 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西燕飞
1小时内
临时工190—210/每天 桂林本地上班,不外派!! 到手工资5000元/月左右 ...................... 【工厂优势】 不压工资,人走帐清 随时可离职,工作半个月以上就行 正式工有五险一金,人性化管理 ——————— 【职位分配】 岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班, 工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。 ——————— 【薪资待遇】 正式工,底薪+加班费 折合小时单;18—20元每小时 综合月薪;5000元/月左右 ………………… 临时工,计时 签合同工价;18—20元每小时 综合月...

临桂长白班普工打磨工焊工

5000-6000元

桂林-临桂区-桂林临桂万达广场 60人 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
1小时内
长白班普工 工价14元/小时 打磨工 工价17元/小时 长白班焊工(二保焊) 工价24元/小时 焊工学徒 17元/小时 18-45岁以内,男工 以上岗位均餐补300/月(超过可先吃后扣) 住宿免费,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,每周可预支,先吃后扣 面试通过当天安排住宿

华为荣耀手机厂正式工

4500-5500元

桂林-临桂区 100人 18-45岁 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
1小时内
桂林临桂最美手机厂寒假工/临时工/正式工‼️桂林最高工价20元/小时,200-220一天,辞职后工资人走帐清,正式工入职奖励3000元,16-45岁男女不限! ✅1️⃣临时工工资:20元/小时,200-220每天(第一个月18元/小时,第二个月19元/小时,第三个月之后按20元/小时,每月月底在职补发),月综合工资5000-6000每月,提供公寓式住宿! ✅2️⃣正式工工资:4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节...

平乐普工

5500-6500元

桂林-七星区-创意产业园 80人 18-48岁 初中以上 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
1小时内
[庆祝]21元/小时,包吃住[庆祝] 平乐新厂长夜班免费包吃包住(5500-6600) 21元/小时,女性,18~48岁,男性,18-47岁, 【人员要求】无外露纹身,会认识26个英文字母就行 【工作时间】20:00~08:00 【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品 【工作地点】桂林平乐二塘工业园

年前组装

5000-5500元

桂林-临桂区 20人 45岁以下 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 包吃住
  • 8小时制
广西无穷大人力资源管理有限公司
1小时内
首次入职奖励3000[烟花],可做到年前深科技回复正式工招聘,入职次月购买五险一金 人走账清,好离职!!! 临时工;第一个月18一个小时第二个月19一个小时第三个月20一个小时 正式工综合月薪: 底薪2200+加班费+全勤100+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星级补贴综合工资4600-6000入职次月缴纳五险一金招聘年龄16-45岁,男女不限包住宿,人走帐清

桂林食品厂

5000-6000元

桂林-七星区-育才大厦 20人 18-55岁 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
1小时内
主要负责芋头的包装切割,工作10~11个小时。纯包吃住。保底5k+,每个月15号发薪。可预支。只要愿意能吃苦,包过

市区高工价

5000-6000元

桂林-七星区-创意产业园 80人 18-42岁 初中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
1小时内
桂林七星区大型企业招聘,5000-6000元/月 【岗位一】: 长白班18元/小时 【岗位二】: 两班倒,按底薪➕加班,男女不限18-42岁,5000-6000元/月 1、生产电子芯片,按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,操作自动化设备; 3、工作环境舒适,全年恒温; 4、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 住宿用餐:提供住宿,中餐1小时(4元/餐)、晚餐半个时(免费) 3、月休4天 4、转正买五险 地址:七星区信息产业园

桂林华为手机新工厂

4500-5500元

桂林-临桂区 100人 18-46岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西益林人力资源有限公司
1小时内
临桂华为深科技高工价临时工20元/时 200-210元/天 💰离职3天结清工资,包住! 1️⃣小时工:工价18-20元/小时,月工资5000-6000,男女不限16-45岁; 2️⃣正式工:入职最高奖励3000元 男18-45岁,女18-42岁 【综合底薪】2300(含全勤100)+加班费+夜班补贴20元/晚+餐补180,月工资4800-6000, 包住(平摊水电)空调宿舍,有食堂(5-10元) 岗位: 工作自由,人性化管理 普工,操作工,贴标签,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员,等等岗位。

长白班贴标工

4500-5500元

桂林-七星区-信息产业园 100人 18-40岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西益林人力资源有限公司
1小时内
招聘长白班、不体检、坐班 临时工16/小时,综合月薪4200-5500 男18-36岁,女18-43岁 流水线空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会,厂内有食堂,3.5元一餐。 工作:长白班,每月12号发上个月工资! 工作内容:公司主要生产光纤连接器产品,组装,包装,贴标签等工作。 面试地点:桂林市七星区信息产业园 公司福利:节日福利、国家法定节假日休息 工作满一年享有带薪年假、有良好的晋升渠道和发展空间

公寓式住宿简单工作电子厂

4300-5200元

桂林-临桂区 50人 45岁以下 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司
1小时内
正式工: 底薪1990元/月(含基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月),全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金, 小时工:17块/小时 3.做满7天可预支500元(只能在工厂的食堂和超市使用) 小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。 4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市! 5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。

食品厂分切工

4800-5500元

桂林-临桂区 50人 18-54岁 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
1小时内
食品厂长白班洗料、放料、捡盘、分切工,20-54岁,免费包吃包住,4800-5500每月,到手纯收入! 工资待遇:17/小时,180-200左右一天,月综合工资4800-5500每月,入职前一个星期计时,一个星期后开始计件,免费包吃包住,水电费全包,纯收入! 工作内容:主要负责食品加工,有芋头,糯米,麻薯,芋泥等加工。和面团,粉糖搅拌,洗料,放料,检盘,分切,包装封箱等工作,穿白大褂,水胶鞋,防尘面罩! 上班时间:长白班,早上8点—晚上8点 【吃住情况】一日三餐全包,油茶,绿豆粥,荤素,凉拌菜。包吃包住(吃饭自带碗筷),宿舍有空调,水电全免(周边有大型商超); 【发薪】每月15号准时发放(工资...

无限制发薪模式可预支市区长白班

4500-5500元

桂林-七星区 50人 47岁以下 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司
1小时内
生产网络连接器产品 ​不体检,来了就安排入职 满7天可每周预支 【员工岗位】手工活 坐班 简单易学 【伙食条件】先吃后扣 餐费5元内 【住宿事项】水电费平摊(满月住宿可补贴) 【空调配置】空调车间
约 440 个岗位

桂林人力招聘工资

¥ 3456 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
203
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41%
  • 初中 0.5%
  • 高中 6%
  • 中专 2%
  • 大专 41%
  • 本科 9.5%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占41%,初中占0.5%,高中占6%,中专占2%,大专占41%,本科占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 53%
  • 应届毕业生 2.5%
  • 1-3年 42.5%
  • 3-5年 2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占53%,应届毕业生占2.5%,1-3年占42.5%,3-5年占2%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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