桂林人力招聘

桂聘提供2025年12月桂林人力最新招聘,七星区209条临桂区150条,平均工资约为3456元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多人力人力人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新能源汽配厂高新焊工/打磨工

7000-9000元

桂林-七星区-施家园 100人 18-45岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西鑫汇人力科技有限公司
2025-11-20
新能源汽配厂: 1:焊工:24元/小时(7000-9000)需要会二保焊和氩弧焊的经验 2:打磨工:17元/小时(4800-5500) 3:二厂普工:14元/小时(4000-4600) 以上岗位均餐补300/月(超过可先吃后扣) 住宿免费水电免费,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,无需证,可预支,工资可发微信或支付宝

焊工、焊工学徒、打磨、油漆工

6500-8500元

桂林-秀峰区 6人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西鑫汇人力科技有限公司
2025-11-20
二保焊,氩弧焊,熟练操作

仓库主管

5000-7000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 28-45岁 大专以上 建材 民营 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西众托电子商务有限公司
2025-11-20
1、负责仓储的(人,车,货)整体规划建设,结合单量核算人力、设备、车辆配置等;
2、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
3、每周仓库人员开会总结仓库存在问题并解决问题,每月仓库人员培训与绩效考核;
4、组织仓库人员把仓库卫生做好,创造良好的仓储环境;
5、负责把控和优化仓储每月盘点;在库商品的数量准确;
6、持续改进仓配作业流程并提高作业效率以及质量,降低操作成本,提高客户满意度;
7、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积和容积;
8、结合内部运力情况,在满足配送时效的情况下,协助降低配送成本;
9、跨部门沟通、协助快速完成工作;
10、处理、监督仓储日常管理实务,以及上级领导交付的其它任务。
相关要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,要求有3年以上仓库管理主管工作经验,能带领仓库团队运作;
2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程;
3、熟练使用电脑办公软件;
4、能吃苦耐劳,服从公司安排,责任心强;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有良好的沟通协调能力;
6、要求有C1驾照,能熟练驾驶。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险

市区汽车坐垫厂18/小时

4000-6000元

桂林-七星区-信昌·碧水康城 50人 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
2025-11-20
晚班:18块/小时,未满月按17元发 白班:15+1/小时 工作内容:主要做汽车加热坐垫的贴胶、测温等手工活,简单易上手 (先吃后扣),免费夜宵,免费包住,水电平摊

市区路由器加工厂长白班16/小时

4500-6000元

桂林-七星区-信息产业园 100人 18-43岁 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
2025-11-20
待遇:16元/小时,(入职奖励300) 月综合4500-6000 (长白班,坐班,月休4天,不用体检) 男女不限:18-43岁 2、工作内容: 包装、组装、贴标签、检测岗位等 先吃后扣,3.5元一餐, 提供住宿,12号发工资,可预支 转正买五险一金

快递日结兼职

200元/天

桂林-临桂区-中辰电商产业园 50人 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
2025-11-20
18-55岁,男女不限 白班130一天,晚班160一天 白班8:00-19:00 晚班18:00-7:00
约 441 个岗位

桂林人力招聘工资

¥ 3456 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
203
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41%
  • 初中 0.5%
  • 高中 6%
  • 中专 2%
  • 大专 41%
  • 本科 9.5%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占41%,初中占0.5%,高中占6%,中专占2%,大专占41%,本科占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 53%
  • 应届毕业生 2.5%
  • 1-3年 42.5%
  • 3-5年 2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占53%,应届毕业生占2.5%,1-3年占42.5%,3-5年占2%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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