1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;
5、 管理公司人事的档案资料;
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;
7、 协助处理离职人员的办理;
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训!
小货车司机6000+
5000-8000元
生产领班/线长
7000-9000元
不装卸物流司机6000—8000一个月
6000-8000元
4000以上行政班双休制初高中教师
4500-10000元
高工价人走账清小时工180-220一天
5000-5800元
临桂高工价临时工
4500-6200元
七星区长白班线束厂
4500-5500元
手机厂临时工正式工
4500-5500元
设备维护员
7500-8500元
临桂皮具制造厂
5000-6000元
手工厂普工180-220/天
5500-6000元
长白班贴标员(4500-5500)
4000-5000元
桂林长白班贴标签5000+
5000-5500元
耳机包装5000+有吃住
5000-5500元
空调坐班培训算工资充电器厂
4500-5500元