桂林人力资源招聘

桂聘提供2025年11月桂林人力资源最新招聘,临桂区177条七星区165条,平均工资约为4495元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

长白班18/小时

4500-5500元

桂林-七星区-信息产业园 20人 18-42岁 人力资源
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
2025-11-09
- 薪资:18元/小时 - 工作内容:电子产品制作、自动化设备操作、显微镜辅助工作(专人带教) - 工作环境:全年恒温,舒适便捷 - 上班时间:8:30-21:00 ,月休4天

临桂2班倒16-50岁5000-6000

5000-6000元

桂林-临桂区 30人 50岁以下 人力资源
  • 岗位晋升
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
2025-11-09
临桂手工厂,16-50岁!月工资5000-6500
(满3天预支200生活费)
每周均可预支工资
不是流水线
不用穿无尘服
年龄要求:男18-40岁,女16-50岁
薪资待遇:
1、普工岗位:17元/时+夜班20元/晚+餐补,月工资5000-6000;
2、手工岗位:18元/时+超产奖200-1000元+夜班20元/晚+餐补,月工资5500-6500;

长白班月工资4000-5000

4000-5000元

桂林-七星区 1人 18-45岁 人力资源
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
2025-11-09
七星区新厂区‬长白班,转正五‬险一金入推荐有奖 16元/小时,月4500-5500,可预支‬工资(有工作餐有住宿)
每月12号发工‬资!
(空调坐班,有工作‬餐,不用经验,不用体‬检)
岗位要‬求:女,18-42岁,男18-35岁 手脚麻利

临桂长白班

4000-5000元

桂林-临桂区 13人 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
2025-11-09
📣临桂长白班 4000-5000 年龄要求:18-45岁,主要从事产品 返修,手脚灵活,视力正常即可; 薪资福利:15元/时+补贴,月4000-5000; 以上岗位工作满7天均可预支生活费,厂区有食堂,提供住宿; 工作时间:08:30-20:30,月休2-4天

普工/焊工/小时工/打磨工

4800-7000元

桂林-临桂区 35人 18-50岁 初中以上 人力资源
广西万智源人力资源有限公司
2025-11-09
1. 桂林新能源箱厂招聘 长白班普工 工价14元/小时,18-50岁。 打磨工 工价17元/小时,18-45岁。 长白班焊工,二保焊。 工价24元/小时,18-48岁。 焊工学徒 17元/小时,18-40岁。 以上岗位只招男工。女工少量,女工是其他岗位。 餐补300元/月,超过的在月工资里面扣。 住宿免费,工作稳定,食宿都在厂内。需要身体健康,无需体检。每周可借支300-500元。面试当天可安排宿舍。

行政人力总监

5000-8000元

桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 25-40岁 本科以上 网络 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西吉米网络信息技术有限责任公司
2025-11-08
制定人力资源战略,搭建人力与行政管理体系; 2. 优化组织架构,推行人力行政管控体系,完善相关制度流程; 3. 建设绩效管理体系,稽核经营目标,组织管理评审; 4. 

临桂物流快递扫描分拣大量招人

130元/天

桂林-临桂区-中辰电商产业园 500人 18-55岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西万智源人力资源有限公司
2025-11-07
早,中晚三班匀可选 男18-55 岁,女 18-48 岁 早:08:00-13:00 13/小时 中: 18:30-23:00 13/小时 晚: 19:30-07:00 14/小时 统一扣2块钱保险/天 一定要带身份证,用身份证打卡的,不要穿短裤、拖鞋、凉鞋(最好自备一副手套),提前20分钟集合签到
约 442 个岗位

桂林人力资源招聘工资

¥ 4495 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
200
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 27%
    4K
  • 12%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 55.5%
  • 高中 1.7%
  • 中专 1.2%
  • 大专 31.8%
  • 本科 9.8%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占55.5%,高中占1.7%,中专占1.2%,大专占31.8%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 58.4%
  • 1-3年 29.5%
  • 3-5年 12.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占58.4%,1-3年占29.5%,3-5年占12.1%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!
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