1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;
5、 管理公司人事的档案资料;
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;
7、 协助处理离职人员的办理;
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训!
八里街长白班电子厂
4000-5000元
董事长助理
5000-6000元
区域人力BP(餐饮)
6000-8000元
招大龄工不做流水线普工
4900-6500元
薪酬绩效专家
30000-50000元
国企高价招人人走账清200/天
4900-5900元
人事主管
4500-5000元
人事主管
3000-6000元
人事主管
7000-9000元
人力行政总监
8000-12000元
食品厂分切工
4800-5500元
小初高数理化老师行政文员每周双休
4000-10000元
长白班普工电工焊工
4000-7500元
酒店人力资源经理
7000-9000元
市区不用上大夜
5000-6000元