1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林飞扬国际人力资源经理/主管招聘
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桂林飞扬国际人力资源经理/主管招聘工资
￥
4300 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
26
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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30.8%4K
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11.5%5K
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15.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 54.2%
- 中专 4.2%
- 大专 37.5%
- 本科 4.2%
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占54.2%，中专占4.2%，大专占37.5%，本科占4.2%。
经验要求分析
- 不限经验 58.3%
- 1-3年 25%
- 3-5年 16.7%
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占58.3%，1-3年占25%，3-5年占16.7%。
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一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一汽－大众奥迪品牌汽车销售，汽车配件销售，汽车饰品销售，汽车美容，汽车租赁服务，汽车管理咨询服务及会展业务，代理汽车登记业务，市场调查，汽车信息咨询服务，汽车消费信贷咨询服务，一类机动车维修服务（小型车辆维修），二手车交易（进二手车市场），机械设备、五金交电（助力自行车除外）、日用品及电子产品的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）