1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林信息产业园人力资源经理/主管招聘
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桂林信息产业园人力资源经理/主管招聘工资
￥
4208 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
50
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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6%2K
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38%3K
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26%4K
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18%5K
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4%6K-8K
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6%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 60.8%
- 高中 2%
- 大专 29.4%
- 本科 7.8%
桂林七星区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占60.8%，高中占2%，大专占29.4%，本科占7.8%。
经验要求分析
- 不限经验 62.7%
- 应届毕业生 2%
- 1-3年 19.6%
- 3-5年 15.7%
桂林七星区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占62.7%，应届毕业生占2%，1-3年占19.6%，3-5年占15.7%。
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半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
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主要产品为高分辨率镜头，高分辨率显微镜，同轴照明镜头，远心镜头，平行光路显微镜，大变倍比显微镜，机器视觉镜头，体视显微镜，金项显微镜，工具显微镜，二次元，三次元，CCD摄像头，LCD显示器，高度计，硬度计等等。。。产品注重模块化、集成化和系列化，广泛应用于电子和精密工业检测、实验室及测量仪器行业，并向科研、医学和教学等领域拓展。 为专业客户提供最完善的配套产品。
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软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。