桂林人力资源专员/hrbp招聘

桂聘提供2025年5月桂林人力资源专员/hrbp最新招聘,七星区24条叠彩区8条,有岗位晋升等,更多人力资源专员/hrbp人力资源专员/hrbphrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力专员

4000-5000元·14薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 20-35岁 本科以上 电子
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林星云电子科技有限公司
2025-05-09
岗位职责:
招聘与配置
1、办理入离职、转正、调岗手续
2、完成人事相关手续的归档工作
培训与发展
3、协助完成日常培训工作
4、完成培训文件的归档工作
薪酬福利
5、负责员工考勤工作,协助核算员工工资、五险一金等
6、管理员工福利,如节日礼品、体检等
7、协助完成公司企业文化建设、员工团建、员工动态掌握及员工劳动关系相关工作
人事档案管理
8、负责公司人事档案的保管、员工合同管理、员工花名册的及时更新及各类文件归档的管理
9、负责劳动合同、员工协议的签订、续签和管理
其他职责
10、负责做好内部文件的记录和管理
11、协助党务工作
12、起草红头文件、内部通知
13、协助公司的来电处理、来访接待等对外协作工作
14、协调内外部沟通,确保信息传递准确及时
15、领导交办的临时事务
任职要求:
社招:
1、1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,了解人力资源管理的基本流程和工具;
2、本科及以上相关专业,具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力、文书能力。
3、熟练使用办公软件。
校招:
1、人力资源相关专业;
2、具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力、文书能力;
3、熟练使用办公软件。

人事助理

3800-6000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 3人 2年以上 23-50岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-05-09
1. 1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理

人事/助理

3500-7000元

桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-05-08
1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理

行政人事专员

3500-4000元

桂林-临桂区-乐和工业园 1人 2年以上 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林市忆口香食品有限公司
2025-05-05
1. 大专以上学历,优先考虑人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业。 2. 熟练使用办公软件,会摄影剪辑更好。 3. 熟悉招聘、考勤、档案管理等基础模块。 4. 需具备培训、薪酬绩效考核设计等模块实操能力。 5. 具备良好沟通协调能力,了解劳动法、能处理劳动合同签订及员工关系问题。

网络文员人事专员

3000-6000元

桂林-七星区-育才大厦 5人 1年以上 初中以上 人力资源
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-05
要求:【年龄20-40岁】 性格外向、想赚钱,沟通能力强 能使用抖音等自媒体优先, 有一年以上销售经验者优先 无经验要求,有主管带教 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作, 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000 上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00

人事专员

3300元

桂林-七星区-盛景中心 1人 应届毕业生 21岁以上 本科以上 传媒 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
桂林市冲天雀文化传媒有限公司
2025-05-04
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、公司相关制度的制定、落实; 3、负责日常办公室设备管理; 4、负责公司人事招聘工作; 5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项,组建公司完善后勤体系;

人事助理

3300-4000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 1年以上 大专以上 包装 金属制品 模具
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林金特金属包装有限公司
2025-05-04
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责; 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作; 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性; 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。

人事专员(实习)

2000-3000元

桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 应届毕业生 20-25岁 大专以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
2025-05-02
工作内容: 1.接待求职者,安排面试; 2.制作招聘宣传材料; 3.完成领导安排的行政工作; 4.协助开展培训活动 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先,有上进心,开朗乐观积极向上; 2、年龄20-30岁,形象气质佳; 3、普通话标准,良好的口头表达能力,文笔流畅; 4、熟练操作OFFIC软件; 5、能吃苦耐劳,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,具有开拓精神;
约 53 个岗位

桂林 HRBP百科

...岗位职责
1、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求,及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。

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