桂林电子公司人力资源专员/助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林电子公司人力资源专员/助理最新招聘,七星区7条临桂区3条,平均工资约为3432元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人力资源专员/助理人力资源专员/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事文员

3000-6000元

桂林-灵川县-天都苑 3人 传媒 电子 广告
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林肆意文化传媒有限公司
1小时内
岗位内容:
1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶
2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系
3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率
任职要求:
1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用
2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4.熟练使用办公软件和招聘

人事助理

3300-10000元

无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林华兴保通讯设备销售有限公司
2小时前
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

人事行政专员(实习)

2000-2200元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 餐饮补贴
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作;
2、办公用品的申购统计和管理;
3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收;
4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作;
6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定;
7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调;
8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新;
9、协助组织开展企业文化活动工作;
10、工牌统计制作及发放;
11、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件;
3、工作细心、主动,沟通表达能力强,责任心强,做事有原则。

人力资源专员/助理

3000-5000元

桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 1人 电子 食品 娱乐
桂林酷乐旋风娱乐有限公司
2025-11-14
岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性...
约 4 个岗位

桂林电子公司人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3432 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
203
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41.8%
  • 初中 0.5%
  • 高中 5%
  • 中专 2.5%
  • 大专 40.8%
  • 本科 9.5%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占41.8%,初中占0.5%,高中占5%,中专占2.5%,大专占40.8%,本科占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 54.2%
  • 应届毕业生 2.5%
  • 1-3年 41.3%
  • 3-5年 2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占54.2%,应届毕业生占2.5%,1-3年占41.3%,3-5年占2%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。

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