桂林人力资源专员助理招聘(有公积金)

桂聘提供2025年5月桂林人力资源专员助理最新招聘,七星区15条叠彩区4条,平均工资约为3428元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源专员助理人力资源专员助理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事考勤专员

3000-5000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 22-40岁 大专以上 工艺品 制造业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 带薪年假
泰睿智造(桂林)科技有限公司
2025-05-16
岗位职责:负责员工考勤、离职员工手续办理等工作
任职要求:
1、工作认真负责、细心,责任心强。
2、熟练使用办公软件及EXECEL相关函数。

人力资源专员/助理

3600-8000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 22-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
中国人寿保险股份有限公司桂林市临江路支公司
2025-05-15
1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作;
2.负责辅导新人的培训及管理工作:
3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
4. 负责招聘,考勤,会议布置工作。

人事/助理

3000-5000元

桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
中国人寿保险股份有限公司桂林市临江路支公司
2025-05-09
1. 进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;
2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;
3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;
4、、积极主动拓展其他招募渠道;
5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会;
6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理;
7、、参加晨会,召开二早;

人力专员

4000-5000元·14薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 20-35岁 本科以上 电子
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林星云电子科技有限公司
2025-05-09
岗位职责: 招聘与配置 1、办理入离职、转正、调岗手续 2、完成人事相关手续的归档工作 培训与发展 3、协助完成日常培训工作 4、完成培训文件的归档工作 薪酬福利 5、负责员工考勤工作,协助核算员工工资、五险一金等 6、管理员工福利,如节日礼品、体检等 7、协助完成公司企业文化建设、员工团建、员工动态掌握及员工劳动关系相关工作 人事档案管理 8、负责公司人事档案的保管、员工合同管理、员工花名册的及时更新及各类文件归档的管理 9、负责劳动合同、员工协议的签订、续签和管理 其他职责 10、负责做好内部文件的记录和管理 11、协助党务工作 12、起草红头文件、内部通...

人事助理

3300-4000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 1年以上 大专以上 包装 金属制品 模具
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林金特金属包装有限公司
2025-05-04
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责; 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作; 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性; 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。
约 5 个岗位

桂林人力资源专员助理招聘(有公积金)工资

¥ 3428 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
223
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.5%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 47.8%
  • 初中 0.9%
  • 高中 3.9%
  • 中专 3.9%
  • 大专 38.7%
  • 本科 4.8%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占47.8%,初中占0.9%,高中占3.9%,中专占3.9%,大专占38.7%,本科占4.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 58.7%
  • 应届毕业生 1.7%
  • 1-3年 38.7%
  • 3-5年 0.9%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占58.7%,应届毕业生占1.7%,1-3年占38.7%,3-5年占0.9%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。

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