桂林人力资源专员/助理招聘(有项目提成)

桂聘提供2025年11月桂林人力资源专员/助理最新招聘,七星区6条临桂区4条,平均工资约为3432元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源专员/助理人力资源专员/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事岗/助理

3600-15000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 24-50岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-26
1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作;
2. 负责辅导新人的培训及管理工作:
3.具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
4. 负责招聘,考勤,会议布置工作。

人事文员

3000-6000元

桂林-灵川县-天都苑 3人 传媒 电子 广告
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林肆意文化传媒有限公司
2025-11-26
岗位内容:
1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶
2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系
3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率
任职要求:
1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用
2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4.熟练使用办公软件和招聘

人事助理

3300-10000元

无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林华兴保通讯设备销售有限公司
2025-11-26
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

人事专员

3000-4000元

桂林-七星区-驼山大厦 1人 2年以上 26-45岁 大专以上 生活服务 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
七星区囡宝母婴用品中心
2025-11-26
1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。

大量招无经验人事专员

5000-7000元

桂林-临桂区-金贸中心 5人 18-35岁 高中以上 人力资源
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-11-26
招聘公司网招文员/客服20人 要求:【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林,七星区
约 5 个岗位

桂林人力资源专员/助理招聘(有项目提成)工资

¥ 3432 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
203
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41.8%
  • 初中 0.5%
  • 高中 5%
  • 中专 2.5%
  • 大专 40.8%
  • 本科 9.5%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占41.8%,初中占0.5%,高中占5%,中专占2.5%,大专占40.8%,本科占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 54.2%
  • 应届毕业生 2.5%
  • 1-3年 41.3%
  • 3-5年 2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占54.2%,应届毕业生占2.5%,1-3年占41.3%,3-5年占2%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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