1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
市区医药代表
3000-8000元
前台
2600-2800元
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
市场专员
2500-4000元
客服经理
5000-8000元
人事专员
3000-5000元
招商专员
2000-5000元
汽车维修车间主管
5000-10000元
项目经理(弱电工程)
4000-6000元
医美咨询师/美学设计师/现场咨询
5000-10000元
项目经理
10000-13000元
质检员
3000-4000元
机修技术经理
4000-8000元
行政
3000-5000元
策划专员
4000-7000元