桂林商品主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林商品主管最新招聘，灵川县3条，有五险等，更多商品主管商品主管商品主管/专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源专员/助理
4000-6500元
桂林-灵川县
1人
1年以上
22-45岁
高中以上
食品
零售
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
商品专员
3500-5000元
桂林-灵川县
1人
1年以上
高中以上
食品
零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链，赋能地域特色经营
岗位名称
货品分析专员（连锁超市体系）
岗位职责
1. 建立健全货品数据分析体系，聚焦广西特产（含糕点、民俗文创类商品）及全品类库存、销售、毛利数据监测，输出可视化分析报告；
2. 深度挖掘货品销售规律，结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动，优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑；
3. 跟踪货品生命周期管理，识别滞销/畅销单品，提出SKU优化建议，降低库存周转成本，提升特产类商品市场占有率；
4. 联动采购、运营、门店团队，将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案，支撑连锁门店标准化运营与差异化经营；
5. 维护货品数据管理系统，确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性，为合规经营与文化营销提供数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历，统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先，1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先；
2. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、SQL等数据分析工具，具备独立完成数据采集、清洗、建模与解读的能力；
3. 对零售行业货品流转逻辑有深刻理解，熟悉特产类商品特性，能结合地域文化、消费趋势提出针对性分析建议；
4. 具备强烈的“利他之心”与责任意识，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应门店与各部门数据需求；
5. 认同稻盛经营哲学，践行“数据求真、务实精进”的工作理念，愿意与企业共同成长。
薪资福利
1.. 五险一金+带薪年假+节日福利（含广西特色礼品）+员工内购特产优惠；
2.. 完善的培训体系：稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训；
3. 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长；
4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。
企业愿景
我们是一家以广西特色文化为核心的连锁超市品牌，始终践行稻盛经营哲学，致力于让更多人感受广西特产的魅力与文化的温度。诚邀认同“以心为本、务实精进”理念的你加入，用数据为连锁经营注入动力，共同打造具有地域特色与文化底蕴的零售品牌！
仓库主管
5000-7000元
桂林-灵川县
1人
3年以上
28-45岁
大专以上
建材
民营
环境优美
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
广西众托电子商务有限公司
2025-11-20
1、负责仓储的（人，车，货）整体规划建设，结合单量核算人力、设备、车辆配置等；
2、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；
3、每周仓库人员开会总结仓库存在问题并解决问题,每月仓库人员培训与绩效考核；
4、组织仓库人员把仓库卫生做好，创造良好的仓储环境；
5、负责把控和优化仓储每月盘点；在库商品的数量准确；
6、持续改进仓配作业流程并提高作业效率以及质量，降低操作成本，提高客户满意度；
7、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积和容积；
8、结合内部运力情况，在满足配送时效的情况下，协助降低配送成本；
9、跨部门沟通、协助快速完成工作；
10、处理、监督仓储日常管理实务，以及上级领导交付的其它任务。
相关要求
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，要求有3年以上仓库管理主管工作经验，能带领仓库团队运作；
2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程；
3、熟练使用电脑办公软件；
4、能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力；
6、要求有C1驾照，能熟练驾驶。
福利：带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险
2、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；
3、每周仓库人员开会总结仓库存在问题并解决问题,每月仓库人员培训与绩效考核；
4、组织仓库人员把仓库卫生做好，创造良好的仓储环境；
5、负责把控和优化仓储每月盘点；在库商品的数量准确；
6、持续改进仓配作业流程并提高作业效率以及质量，降低操作成本，提高客户满意度；
7、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积和容积；
8、结合内部运力情况，在满足配送时效的情况下，协助降低配送成本；
9、跨部门沟通、协助快速完成工作；
10、处理、监督仓储日常管理实务，以及上级领导交付的其它任务。
相关要求
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，要求有3年以上仓库管理主管工作经验，能带领仓库团队运作；
2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程；
3、熟练使用电脑办公软件；
4、能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力；
6、要求有C1驾照，能熟练驾驶。
福利：带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险
约 3 个岗位
桂林商品主管招聘最新投递
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张女士2025-11-26投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
李先生2025-11-24投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
罗先生2025-11-24投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
唐先生2025-11-20投递了 广西众托电子商务有限公司 的 仓库主管 职位 -
秦先生2025-10-14投递了 广西众托电子商务有限公司 的 仓库主管 职位 -
廖先生2025-10-14投递了 广西众托电子商务有限公司 的 仓库主管 职位
相关企业
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批发/零售 10-30人 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：物联网技术研发；会议及展览服务；金属制品研发；软件开发；电子专用材料研发；人工智能行业应用系统集成服务；智能家庭消费设备销售；物联网应用服务；网络与信息安全软件开发；软件销售；计算机软硬件及辅助设备批发；电子产品销售；网络设备销售；园林绿化工程施工；安防设备销售；销售代理；电器辅件销售；办公用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；金属链条及其他金属制品销售；橡胶制品销售；集成电路销售；建筑用金属配件销售；金属工具销售；家具零配件销售；日用品销售；电力电子元器件销售；家用电器销售；塑料制品销售；卫生洁具销售；建筑装饰材料销售；五金产品批发；家用电器安装服务；金属材料销售；新型金属功能材料销售；广告设计、代理；广告制作；物业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；以自有资金从事投资活动；国内货物运输代理；市场营销策划；汽车零配件零售；五金产品制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
大家庭主要生产销售面包、蛋糕、月饼、喜饼和承接生日蛋糕、婚礼蛋糕、寿宴蛋糕、开业庆典蛋糕和商务点心制作等业务。 -
销售：建材及辅助材料、塑料制品、五金、交电、 化工产品（危险化学品除外）、机电设备、日用百货；；非金属矿粉体技术、改性技术的研发和应用；加工销售非金属矿粉；生产销售腻子粉、涂料、防水材料、瓷砖胶（不含许可审批项目）（以上两项限分支机构经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
食品 10-30人 -
食品 30-50人 -
五金交电(电动车、摩托车除外)、日用百货、针纺织品、洗涤用品、化妆品、食品(凭有效许可证经营)、包装材料、工艺品、纸制品、床上用品、机械配件、服装鞋帽、电脑软硬件及耗材、通讯器材（无线电发射及地面卫星接收系统除外)、皮革制品、文化办公用品、照明设备、不锈钢制品、铝合金制品、玻璃制品、酒店用品、酒店设备、机电产品(许可审批项目除外)、体育用品批发、零售:烟草专卖零售(凭有效许可证经营).(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动.)