桂林商务司机招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年5月桂林商务司机最新招聘,七星区10条灵川县8条,平均工资约为4893元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多商务司机行政司机/商务司机商务司机货运司机招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

月休4天/保底司机

5000-6000元

桂林-雁山区-广西师范大学(雁山校区) 10人 22-59岁 电子 电力 客车
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西大展宏图贸易有限公司
1小时内
每日工作8-10小时工作内容:
1,公司提供车
2,公司直招,可短期,签合同,不用押金,没有以租代购。
3.上班模式,不打卡,自行安排时间,一人一车。
4.公司提供车辆,车辆保险,保养,正常维修费用等均由公司承担,驾驶员只需专心开车。
三,职位要求:年龄25-55岁。驾龄满三年,C1驾照,无一次性
扣满十二分和酒驾毒驾案底。
四,工作时间:工作时间不受限制,不强制要求司机上下线不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。

司机配送

3500-4000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 装饰 装饰材料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林巨邦装饰材料
1小时内
1、驾驶货运车辆,按照指定目的地和时间运输货物,配合完成清点和交付
2、在沿途称重站进行装载货物前后的称重,做好称重记录
3、及时检修车辆,定期保养,保障车辆和人员安全
4、报告故障或事故,处理路线中的突发事件
5、必要时承担部分装卸或搬运工作
开C1驾照的五菱小货车

C1司机(真正0首付)

9000-15000元

桂林-象山区-西门菜市 2人 汽车 租赁
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林祥程汽车文化有限公司
2025-05-16
1. 桂林同城配送收入稳定
长期招收同城配送司机,综合收入6000-12000元,各城市配送项目略有差异,可线上咨询或到公司洽谈,公司免费提供培训,试工审核后再上岗。
一、入职要求
22-58周岁,c1以上驾照,熟悉手机app操作,无不良驾驶记录,无重大交通事故及刑事案件记录,吃苦耐劳,服从公司安排。
二、车型及待遇
1、车辆要求:自带车/公司车/承包车等方式均可
2、工作地点:桂林
3、工作时间:上午7点半-12点,下午2点到6点,休息时间按需调配。
4、薪资待遇:多劳多得,综合收入6000-12000元 知名连锁运力合作,收入稳定,招聘信息已经过审核,有意向请电询或投简历,面试需带身份证驾驶证,期待您的加入!

司机

3500-4000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 25-37岁 高中以上 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林金雅作物科技开发有限公司
2025-05-15
1、负责公司的日常用车,以及其它出车任务 2、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全 3、负责公司车辆保养维修和清洁工作 4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作 5、负债下乡送货 6、听从公司领导安排 7、有意向者请电话联系预留电话

招司机/无费用

5000-6000元

桂林-灵川县 5人 23岁以上 电子 电力 客车
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西大展宏图贸易有限公司
2025-05-15
1)公司提供车辆统一管理保养维护,司机不需要自己花钱保养。 (2)车辆全部营运拍照带营运证,公司交营运保险,全程平台就近派单。 二、注意事项: 1、公司提供平台、由平台直接派单不需要自己抢单。 2、公司免费帮司机报名认证。 3、公司会培训上岗,路线不熟悉没关系,所有订单都是有导航的。 4、公司现在单量有保证,多劳多得,达到要求每天可以有保底。

叉车(抱车)司机

4500-5200元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 2年以上 中专以上 包装 印刷 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林市艺宇印刷包装有限公司
2025-05-14
1、25-48岁,持有有效叉车证件,能熟练驾驶原纸抱车; 2、负责生产跟线抱纸,公司原纸进出仓库抱纸,装卸纸球,整理库位等; 3、从事纸板生产线跟线或原纸进出库操作两年工作经验以上者优先; 4、负责每日生产物料准确的使用,异常状况的交接,日常抱车的检查和日常保养等;5、协助仓管做好仓库防水、防火、防盗、防潮、防鼠、通风工作。

商务司机货运司机

3000-5000元

桂林-象山区 2人 3年以上 25-50岁 初中以上 餐饮 农业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
桂林市葛军生态农业科技发展有限公司
2025-05-12
1、负责公司的日常用车,以及其它出车任务 2、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全 3、负责公司车辆保养维修和清洁工作 4、负责公司货品分拣配送 5、上班时间:早上3:00-11:00

司机/全职司机/C1司机

4300-7000元

桂林-象山区 300人 21-60岁 客运 客车 汽车
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 欢迎残疾人
桂林市精驰汽车服务有限公司柳州分公司
2025-05-11
主要职责: - 负责接送乘客,确保按照既定路线、时间进行行车; - 确保乘客携带的物品安全,并在必要时妥善保管; - 负责公司车辆的安全驾驶及日常维护和清洁 - 负责按照既定的时间表作息,确保服务质量; - 遵守公司的各项管理制度,维护公司的形象和利益; - 完成公司安排的其他工作,如执行特殊任务或处理突发事件等。

司机兼送货员

3500-6000元

桂林-秀峰区-荣和林溪府 3人 门窗 商行
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市秀峰区州仔门窗五金批发商行
2025-05-09
1、负责公司商品配送给客户,需要自己装卸商品。 2、按照公司的配送流程进行标准化服务客户,商品需要安全送达到客户手里,需客户签字确认。根据客户要求把送达到的商品摆放整齐,并经常跟客户沟通做好销售服务,及时反馈客户要求给公司老板,向客户传达公司品牌形象,维护好公司品牌! 3.当天没有送货的情况下,需要在公司门店负责店内销售、商品卫生、补货工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上学历;年龄30岁—50岁。 2、C1牌驾照,2年以上的开车经验,熟悉本地路况; 3、有过配送方面工作经验者优先; 4.上班不迟到,不旷工,有事需提前告知公司老板。 5.在开车送货途中,需遵守交通规则,如...

司机

3500-5000元

桂林-七星区 1人 25-45岁 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林科创精密模具制品有限公司
2025-05-06
1、负责公司的货物运送,确保货物按时到达目的地‌。 2、负责公司车辆的保养、维修和清洁工作,保证车辆的安全运输‌。 3、负责货物的装卸和搬运,确保货物安全无损‌。 4、记录运输路线、时间和货物信息,并及时反馈给公司‌。 5、要求有C1驾照,具备2年以上的实际驾驶经验,会开4.2米厢车,熟悉本地路况‌。 6、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识‌。 7、为人踏实、老实忠厚,责任心强,具有一定的服务意识‌。 8、完成领导安排的其他工作‌。

叉车司机

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 木业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林桂湖木业有限公司
2025-05-03
1、出车前进行叉车试车检查,履行交接班手续,做好使用记录 2、持有叉车证/特种设备作业证,在港口、车站、机场、货场、工厂车间、仓库、物流配送中心等场所,驾驶叉车进行货物装卸和搬运 3、判断货件的重量、重心位置,进行进叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、严格执行安全作业规范,及时完成货物上下架任务 5、核对货物标识,确保装卸准确 6、完成作业后,将叉车设备归位,并进行日常检查和保养维护,处理叉车常见故障
约 11 个岗位

桂林商务司机招聘(有年终奖)工资

¥ 4893 月均工资
薪资区间: 2000 - 9000元/月
147
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 77.9%
  • 初中 6%
  • 高中 10.1%
  • 中专 3.4%
  • 大专 2.7%
桂林商务司机招聘需要什么学历?不限学历占77.9%,初中占6%,高中占10.1%,中专占3.4%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.5%
  • 1-3年 20.1%
  • 3-5年 5.4%
桂林商务司机招聘需要什么经验?不限经验占74.5%,1-3年占20.1%,3-5年占5.4%。

桂林 商务司机百科

...岗位职责
1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 
7、完成分公司领导临时交派的任务。

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