桂林社保专员招聘

桂聘提供2025年5月桂林社保专员最新招聘,七星区24条叠彩区7条,平均工资约为4241元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多社保专员社保专员人事社保专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力行政专员

3500-4000元

桂林-七星区-漓东休闲小区 1人 3年以上 24-32岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1、负责公司的招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验,大专及以上学历,人力资源管理,法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力,工作细致认真责任心强,有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。

人事

3500-4000元

桂林-七星区-漓东休闲小区 1人 3年以上 23-33岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1. 1、负责公司的招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验,大专及以上学历,人力资源管理,法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力,工作细致认真责任心强,有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。

人事专员

3000-5000元

桂林-秀峰区 1人 电子 电器 灯具
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林筑铂科技有限公司
2025-05-14
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作;
4.对试用期员工进行培训及考核;
5.做好员工考勤统计工作;
6.完成领导交办的其他工作。

人事专员

3000-4000元

桂林-七星区-益华城 1人 电子 广告
桂林京京数码科技有限公司
2025-05-14
负责招聘业务员,培训,管理。

人事行政主管

5000-8000元

桂林-秀峰区 1人 进出口 五金 运输
桂林市独秀纸品有限公司
2025-05-14
公司新增人事行政主管,主要为新项目服务。1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14员工福利发放

人事专员

3000元

桂林-七星区 1人 网络
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林欣晟睿网络科技有限责任公司
2025-05-14
工作时间:9:00—18:00 岗位职责: 1、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保

人事专员

3500-4500元

桂林-七星区-兴进·上城 1人 2年以上 26-45岁 大专以上 生活服务 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
七星区囡宝母婴用品中心
2025-05-13
1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。

人事专员

3000-3500元

桂林-叠彩区 1人 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
策辉旧墙翻新
2025-05-13
1、负责招聘信息的发布及招聘渠道的维护 2、负责根据招聘需求进行简历筛选、组织安排面试 3、负责公司日常招聘面试 4、新员工入离职手续办理 5、领导安排的其它事项 任职要求: 1、学历不限,男女不限,熟练使用办公软件; 2、具有1年招聘工作经验,熟悉招聘板块业务;

人事专员

4000-8000元

桂林-七星区-创意产业园 6人 23-36岁 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西明仕人力资源有限责任公司
2025-05-12
要求:【年龄23-36岁】 性格外向,学历中专以上,会电脑。 【工作内容】公司提供,58、桂聘、boss等招聘账号,平台简历处理,邀约面试等一系列工作,有销售工作经验优先,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入4000-8000 上不封顶+ 【上班时间】8:30-18:00 公司福利多多,不定时的团建,旅游,过节礼品 【工作地点】七星区创意产业园

人事专员

4000-5000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 25-35岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-05-12
岗位内容: 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 。 备注:本岗位为综合薪资,单休,景区上班特殊性节假日上班,后期安排调休,能接受再投递...

人力资源专员/助理

10000-11000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 电子商务 民营 环境优美
桂林市妍林贸易有限责任公司
2025-05-12
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

行政人事财务主管

4000-6000元

桂林 1人 机电
广西机电设备招标有限公司桂林分公司
2025-05-12
1.全日制大学本科及以上学历; 2.具有良好的文字语言表达能力和工作协调能力;熟练操作office系列办公软件; 3.身体健康,持有C1驾照,熟练驾车,能够适应经常加班和出差的要求; 4.具备良好的团队合作及协助精神,工作细致,吃苦耐劳、对企业有强烈的责任感; 5.工作经验:2年以上行政管理工作经验。

招聘专员

3000-6000元

桂林-七星区-信息产业园 10人 18-38岁 高中以上 培训 网络 中介
  • 五险
  • 年终奖
  • 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-05-11
工作内容:负责企业招聘和为求职者提供就业服务。 上班时间:9点-12点,下午14点-18点 要求:高中以上学历,男女不限,沟通能力好,有工作激情,有冲劲,具有较强的服务意识,有销售类、直播类、网络销售经验者优先。 工资福利:五险,底薪+提成,综合收入3000-6000年龄18-38周岁 工作地:桂林市各县区

人力助理

2000-3000元

桂林-象山区 1人 大专以上 保险 投资管理
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司
2025-05-10
年龄: 25岁-45岁 学历: 大专学历以上 1️⃣工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2️⃣工作内容: 1)通过网络平台,打电话通知符合条件的人员来参加面试; 2)接待好面试人员; 3)协助办理人员入职。

人事文员

2500-3500元

桂林-七星区-财富名城 2人 人力资源 咨询 中介
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林亿森咨询有限公司
2025-05-10
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
约 53 个岗位

桂林社保专员招聘工资

¥ 4241 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
170
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.2%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 87.7%
  • 高中 4.7%
  • 中专 2.3%
  • 大专 4.1%
  • 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.7%,高中占4.7%,中专占2.3%,大专占4.1%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.7%
  • 1-3年 10.5%
  • 3-5年 1.2%
  • 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.7%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

桂林社保专员招聘最新投递

桂聘 桂林招聘 桂林社保专员招聘