桂林社保主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林社保主管最新招聘,叠彩区2条象山区1条,平均工资约为4234元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多社保主管社保主管薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财税顾问双休

3500-5000元

桂林-叠彩区-恒大广场 3人 1年以上 24-35岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西逸税财务咨询有限公司
2025-05-16
工作内容
1、负责老客户代理记账合同续签,引导增值业务;
2、维护公司客户的客情关系,提高客户好评率;
3、对客户需要的会计服务进行安排;
4、协助老客户进行企业税务筹划事宜;
5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务;
【任职要求】:
1、善于沟通,语言表达清晰,抗压能力强;
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神;
3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑;
【薪资及晋升】:
1、工资结构:底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假(综合工资5K-10K)
2、晋升空间:财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:叠彩区恒大广场写字楼28栋
【公司福利】:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金,如:月度优秀财务顾问奖,目标完成奖等。
4、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等;
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。

(象山区)客服专员

3000-8000元

桂林-象山区 2人 1年以上 财务 管理咨询 企业管理
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林金税管家财税服务有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1)针对服务企业提供标准化服务,提高客户满意度;
2)通过账务系统风险检查模块,对企业财务质量及风险进行管控;
3)定期反馈服务进程,保持同客户的常态化沟通,及时了解企业现况并解答相关问题;
4)挖掘客户需求,推荐增值服务;
5)对到期客户进行续费沟通,完成续费指标;
6)对客户需要的会计服务进行安排;将客户信息与要求进行及时反馈与跟踪。
岗位要求:
1、从事过客服、销售、导购优先;
2、喜欢与客户沟通交流,有较强的处理事情的能力及沟通表达能力;
3、有正确的文化价值观,抗压能力强,性格正能量。
岗位详情:
上班时间:9:00-12,14:00-18:00,周末双休,法定节假日,超长年假~
上班地点:象山区崇信路41号5栋2楼金税管家
晋升空间:
主管一经理一总监-合伙人
薪资待遇:
无责底薪2500-3500(定级定薪) +绩效1000+全勤100+工龄工资+五险+当月奖励+高额提成。(综合薪资4000- 8000)
公司福利:
1、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系;
2、提供丰厚的奖金,如:月TOP奖、销售团队奖、新人奖、员工奖等等。
3、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。

会计售后服务

3500-6000元

桂林-叠彩区-恒大广场 2人 2年以上 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西逸税财务咨询有限公司
2025-05-15
工作内容
1、负责老客户代理记账合同续签,引导增值业务;
2、维护公司客户的客情关系,提高客户好评率;
3、对客户需要的会计服务进行安排;
4、协助老客户进行企业税务筹划事宜;
5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务;
【任职要求】:
1、善于沟通,语言表达清晰,抗压能力强;
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神;
3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑;
【薪资及晋升】:
1、工资结构:底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假(综合工资5K-10K)
2、晋升空间:财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:叠彩区恒大广场写字楼28栋
【公司福利】:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金,如:月度优秀财务顾问奖,目标完成奖等。
4、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等;
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。

酒店客房服务员

2700-4500元

桂林-秀峰区-富城商厦 5人 18-55岁 初中以上 餐饮 酒店 旅游
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 项目提成
朵兰达酒店
2025-05-13
保底11间/日,超出8元/间,入职当月缴纳社保 1. 岗位职责 (1)  做好每天房间清洁任务和单项清洁项目。 (2) 遇见客人微笑及问候,做到礼貌待客,提供温馨的服务。 …… (3) 如实填写工作报表,发现特殊情况及时反映给主管,并在报表备注上注明。 (4) 按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务需求。
约 4 个岗位

桂林社保主管招聘工资

¥ 4234 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 87.7%
  • 高中 4.7%
  • 中专 2.3%
  • 大专 4.1%
  • 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.7%,高中占4.7%,中专占2.3%,大专占4.1%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.7%
  • 1-3年 10.5%
  • 3-5年 1.2%
  • 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.7%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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