1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林设备技术员招聘
桂聘提供2025年12月桂林设备技术员最新招聘，七星区2条临桂区2条，平均工资约为5451元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多设备技术员设备技术员自动化设备技术员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
技术员
4500-5500元·13薪
桂林-七星区-信息产业园
5人
应届毕业生
大专以上
光电
制造业
知名企业
环境优美
优质企业
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林光隆科技集团股份有限公司
2小时前
岗位职责：
1、样品制作、新产品导入；
2、数据汇总、产品分析 ；
3、设备调试、维护保养。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、机械、通信类专业；
2、有通行业实习经验优先，先轮岗后定岗，需随产上两倒班。
1、样品制作、新产品导入；
2、数据汇总、产品分析 ；
3、设备调试、维护保养。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、机械、通信类专业；
2、有通行业实习经验优先，先轮岗后定岗，需随产上两倒班。
选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
桂林-临桂区
1人
5年以上
28-40岁
大专以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
广西风雨林科技有限公司
2小时前
派往国家：安哥拉
年薪22-32万
岗位职责：
1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作；
2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作；
3、根据设备运行技术状况，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划；
4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作；
5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作；
6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率；
7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料；
8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作；
9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。
任职要求：
1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验；
3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力；
4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件；
5、要求具有一般的设备故障分析能力，以及具有一定的技术性文件写作功底基础；
6、工作积极，能够吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
年薪22-32万
岗位职责：
1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作；
2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作；
3、根据设备运行技术状况，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划；
4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作；
5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作；
6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率；
7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料；
8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作；
9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。
任职要求：
1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验；
3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力；
4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件；
5、要求具有一般的设备故障分析能力，以及具有一定的技术性文件写作功底基础；
6、工作积极，能够吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
设备技术员
4000-8400元
桂林-永福县-苏桥镇
1人
纸业
知名企业
环境优美
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林奇峰纸业有限公司
2小时前
设备维护及设备管理
自动化设备技术员
5000-6000元
桂林-七星区-三星大厦
1人
计算机
软件
杭州世驰科技有限公司
2025-12-07
岗位职责及要求：
1、为生产使用提供设备必要的技术支持和维护，
2、从事工作设备安装调试及售后服务等
3、机械一体化专业优先，会开车。
机械设备技术员
4500-7000元
桂林-灵川县
3人
2年以上
23-45岁
大专以上
家居用品
民营
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林唐潮家居用品集团有限公司
2025-12-06
岗位职责：
1、 负责生产设备维修，保养，维护，持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行；
2、负责生产设备改善，提高生产效率；
3、负责生产设备异常解决；负责设备事故分析及维修预案的制订 …… 、抢修与根因分析，并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升；
任职要求：
1.大专以上学历 …… ，机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业，2年以上工作经验；
2.熟练运用绘图软件CAD；熟练使用office办公软件；
3.熟悉机械专业知识，掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
管培生 （往应届本科生）
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司
1人
本科以上
汽车
制造业
知名企业
上市公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
桂林福达股份有限公司
2025-12-05
发展方向：
储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
约 6 个岗位
桂林设备技术员招聘工资
￥
5451 月均工资
薪资区间:
2000 -
18000元/月
73
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
1.4%2K
-
20.5%3K
-
41.1%4K
-
15.1%5K
-
17.8%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
9.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 43.6%
- 初中 5.1%
- 高中 9%
- 中专 16.7%
- 大专 24.4%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历？不限学历占43.6%，初中占5.1%，高中占9%，中专占16.7%，大专占24.4%。
经验要求分析
- 不限经验 52.6%
- 应届毕业生 1.3%
- 1-3年 41%
- 3-5年 2.6%
- 5-10年 2.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验？不限经验占52.6%，应届毕业生占1.3%，1-3年占41%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
桂林设备技术员招聘最新投递
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经先生2025-12-09投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 技术员 职位 -
张先生2025-12-08投递了 杭州世驰科技有限公司 的 自动化设备技术员 职位 -
李先生2025-12-08投递了 桂林福达股份有限公司 的 管培生 （往应届本科生） 职位 -
李先生2025-12-06投递了 桂林奇峰纸业有限公司 的 设备技术员 职位 -
马先生2025-12-05投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 技术员 职位 -
姚先生2025-12-05投递了 桂林福达股份有限公司 的 管培生 （往应届本科生） 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
人力资源 10人以下
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）