1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林设备维护员招聘
桂聘提供2026年1月桂林设备维护员最新招聘，临桂区1条永福县1条，有五险等，更多设备维护员设备维护员设备维护招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
检测站查验员
2300-3500元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
22-40岁
大专以上
汽车
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 节日礼物
桂林真龙国际汽车博览园有限公司
1小时内
1、熟悉各种车型，核对车辆信息，确认与行驶证记录相符；
2、严格按照检验标准和检验方法、作业指导书进行各项车辆外观检验项目；
3、按照车管所/环保局关于车辆查验要求，把好车辆外观查验关；
4、严格按照操作流程进行车辆检验工作；
5、对查验不合格的车辆，第一时间告知车主其车辆查验不合格的项目及提出整改建议；
6、协助车主整改查验的不合格项目，如：贴反光标、侧后护栏等；
7、按照分工负责定期维护、保养设备仪器，保持工作场地清洁卫生；随时注意设备的运行情况，如发现异常情况，应立即停止运行，及时报告；
8、核对车间上线检测车辆信息，无误后发送检测号进行检测；
9、辅助引车员监督取样管脱落、检测车辆冒黑烟蓝烟等违规现象；
10、根据相关上基本们的要求，对检测车辆进行外检审核，并上传审核结果；
11、完成上级领导安排的工作。
1、学历要求：大专以上学历；
2、经验条件：有检测行业相关工作经验，熟悉汽车构造优先考虑；
3、年龄要求: 22-40岁；
4、办公技能：熟练电脑基本操作（上网查询等）；
5、专业技能：持C牌以上驾照，二年以上安全驾龄；
6、其他技能：良好的表达能力、有高度责任感和严谨的工作态度；
7、特殊要求：能吃苦耐劳，能适应室外作业。
2、严格按照检验标准和检验方法、作业指导书进行各项车辆外观检验项目；
3、按照车管所/环保局关于车辆查验要求，把好车辆外观查验关；
4、严格按照操作流程进行车辆检验工作；
5、对查验不合格的车辆，第一时间告知车主其车辆查验不合格的项目及提出整改建议；
6、协助车主整改查验的不合格项目，如：贴反光标、侧后护栏等；
7、按照分工负责定期维护、保养设备仪器，保持工作场地清洁卫生；随时注意设备的运行情况，如发现异常情况，应立即停止运行，及时报告；
8、核对车间上线检测车辆信息，无误后发送检测号进行检测；
9、辅助引车员监督取样管脱落、检测车辆冒黑烟蓝烟等违规现象；
10、根据相关上基本们的要求，对检测车辆进行外检审核，并上传审核结果；
11、完成上级领导安排的工作。
1、学历要求：大专以上学历；
2、经验条件：有检测行业相关工作经验，熟悉汽车构造优先考虑；
3、年龄要求: 22-40岁；
4、办公技能：熟练电脑基本操作（上网查询等）；
5、专业技能：持C牌以上驾照，二年以上安全驾龄；
6、其他技能：良好的表达能力、有高度责任感和严谨的工作态度；
7、特殊要求：能吃苦耐劳，能适应室外作业。
苏桥工业区普工
4000-6500元
桂林-永福县-苏桥工业园
50人
初中以上
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-12-30
岗位一：
一、正式工
薪资待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐补，工作日加班17元/小时，周末加班22.8元/小时，各项补贴650-1500元不等。
招聘要求：年龄具体情况咨询了解，具备工作身体条件。
工作内容：汽车线束
上班时间：两班倒，八点对八点。
福利：提供五险一金，包住，水电均摊。
小时工会根据当时的生产情况安排，工价会有17,18,19元一个小时。
工作地点：永福苏桥工业园区
岗位二：
永福苏桥食品厂招聘普工
工作内容：食品生产加工
工资：
计时工资：男工工价15元/小时，女工工价12.5元/小时，工作时长超8小时部分按工资的1.2倍计算（男工18元/h,女工15元/h）。
计件工资：按工厂计件工资核算薪资，开始计件后，保底工资不低于计时工资。（集体计件，白班计件平均工资约17元/小时，夜班计件平均工资约20元/小时。）
入职初期（一周左右）按计时工资核算，之后按计件工资核算，夜班补贴20元/晚，全勤奖励200元/月。每月15号发放上个月工资。
福利：吃住免费，水电平摊
住宿：双人间，无空调，有热水，住宿自带生活用品，自带碗筷
餐：二荤一素，一汤，主食不限量。
招聘要求：
具备工作的身体条件，能接受两班倒，站班，男工轻体力活，穿分体工服，免费办理健康证，能长期工作的优先。
工作地点：福龙工业园区
岗位三：
苏桥管业工厂
1. 电工（1名）：负责生产设备/电气线路安装调试、检修维护，持有效电工证，可适应两班倒，薪资5000~8000元/月
2. 钳工（1名）：负责PCCP生产设备安装维护、机械零件加工装配，持相关技能证书，45岁内可适应两班倒，薪资5000~8000元/月
3. 质检（4名）：负责PCCP管件及原材料质量检验、数据记录，大专及以上学历，可适应两班倒，薪资5000~8000元/月
4. 司磅员（3名）：负责进出厂货物地磅称重、数据录入归档，中专及以上学历，会基础电脑操作，45岁内可适应两班倒，薪资5000~8000元/月
✅ 福利标配：五险+节日/生日福利+员工培训+住宿/餐补+劳保用品，整洁车间+舒适办公环境+完善晋升通道
售后经理（凯迪拉克）
6000-10000元
桂林
1人
服装
汽车
汽车销售
桂林桂海汽车销售服务有限责任公司
2025-12-27
凯迪拉克Cadillac ：
1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标；
2、负责售后部门的各项业务管理，监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作，协调各部门及与其他部门的关系；
3、负责售后人员业务能力的指导和提升，加强服务部门的人才梯队建设；关注员工动向，积极处理员工提出的合理化建议 ；
4、负责接待和处理重大客户投诉工作，以及客户满意度的改进，保证售后服务质量的提升；
5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发；
6、负责本部监督维护硬件设备、原件系统、消防设备、物品财产能源资源的安全，保障正常运行管理；
7、完成上级领导交办的其他专项工作。
要求：
1、28-45岁，大专及以上学历，汽车制造维修相关专业；
2、3年以上同等管理岗位工作经验，熟悉汽车4S店的售后服务流程，有能力搭建售后服务团队；
4、责任心强，良好的沟通协调能力，较强的应变能力和团队合作精神，有敬业精神。
1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标；
2、负责售后部门的各项业务管理，监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作，协调各部门及与其他部门的关系；
3、负责售后人员业务能力的指导和提升，加强服务部门的人才梯队建设；关注员工动向，积极处理员工提出的合理化建议 ；
4、负责接待和处理重大客户投诉工作，以及客户满意度的改进，保证售后服务质量的提升；
5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发；
6、负责本部监督维护硬件设备、原件系统、消防设备、物品财产能源资源的安全，保障正常运行管理；
7、完成上级领导交办的其他专项工作。
要求：
1、28-45岁，大专及以上学历，汽车制造维修相关专业；
2、3年以上同等管理岗位工作经验，熟悉汽车4S店的售后服务流程，有能力搭建售后服务团队；
4、责任心强，良好的沟通协调能力，较强的应变能力和团队合作精神，有敬业精神。
凯迪拉克服务经理（临桂）
6000-10000元
桂林
1人
服装
汽车
汽车销售
桂林桂海汽车销售服务有限责任公司
2025-12-27
1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标；
2、负责售后部门的各项业务管理，监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作，协调各部门及与其他部门的关系；
3、负责售后人员业务能力的指导和提升 …… 关注员工动向，积极处理员工提出的合理化建议 ；
4、负责接待和处理重大客户投诉工作，以及客户满意度的改进，保证售后服务质量的提升；
5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发；
6、负责本部监督维护硬件设备
约 4 个岗位
桂林设备维护员招聘最新投递
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陈先生2025-12-31投递了 桂林真龙国际汽车博览园有限公司 的 检测站查验员 职位 -
杨女士2025-12-31投递了 桂林真龙国际汽车博览园有限公司 的 检测站查验员 职位 -
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刘先生2025-12-02投递了 桂林真龙国际汽车博览园有限公司 的 检测站查验员 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）