1.主持工段早礼，布置每日的生产任务，总结工段现场情况；
2.核对工段出勤情况，填写考勤记录；
3.顺线排产，根据员工出勤及定额的完成情况调整工段；
4.对新员工进行培训和现场指导，对操作工艺进行确认；
5.安排领料员的领、退、换料工作；
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况；
7.检查工段的5s情况，闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视，控制生产进度、质量，协调解决现场出现的各种问题。
桂林生产班组长招聘
桂聘提供2025年5月桂林生产班组长最新招聘，七星区3条临桂区1条，平均工资约为4392元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多生产班组长生产班组长组长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
线长/领班/组长
7000-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
30人
18-45岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
广西正合人力资源有限公司
2025-05-16
1. 急招领班/线长/班组长
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
薪资待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具体细聊
上班时间，8点半-8点，两班倒
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
薪资待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具体细聊
上班时间，8点半-8点，两班倒
生产普工
3000-4500元
桂林-灵川县
5人
初中以上
食品
桂林香老太食品有限公司
2025-05-13
1..按车间主任及班组长的管理完成当天工作任务。
2.遵守公司规章制度，服从管理。
3.搞好生产场地和设备、设施卫生。
4.遵守产品生产工艺和作业规程。
5.完成上级临时交办的其他工作。
2.遵守公司规章制度，服从管理。
3.搞好生产场地和设备、设施卫生。
4.遵守产品生产工艺和作业规程。
5.完成上级临时交办的其他工作。
喷塑工
3000-5000元
桂林-七星区
2人
1年以上
40岁以下
中专以上
医疗器械
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
桂林优利特电子集团有限公司
2025-05-12
岗位职责：
1、操作员必须服从班组长/经理的工作安排，对产品质量负责。
2、生产发现不合格品时，及时对不合格品进行标识隔离并及时填单报告。
3、生产操作员必须严格遵守公司规章制度和安全操作规程，认真完成工作记录。
4、坚持做好岗位6S工作。
任职条件：
一、教育背景：中专及以上学历。
二、工作经验：
1、熟悉手动静电喷涂、自动喷涂流水线等设备操作；
2、熟悉钣金静电喷涂质量与技术标准；
3、熟悉各种材料，铁、铝，不锈钢表面喷涂前处理（打磨、刮灰等）方式与方法；
4、熟练掌握检具/量具（厚度、色差仪）的使用。
三、工作技能：
1、了解机械加工；
2、了解工厂上班模式与认可管理；
四、工作态度 ：
1、对工作认真负责，做事细心，有效率，思路清晰，能吃苦耐劳；
2、具备团队协作精神，有很好的职业道德与操守；
3、根据生产任务情况，服从班组间临时调配工作。
五、其它条件：
身体健康。
1、操作员必须服从班组长/经理的工作安排，对产品质量负责。
2、生产发现不合格品时，及时对不合格品进行标识隔离并及时填单报告。
3、生产操作员必须严格遵守公司规章制度和安全操作规程，认真完成工作记录。
4、坚持做好岗位6S工作。
任职条件：
一、教育背景：中专及以上学历。
二、工作经验：
1、熟悉手动静电喷涂、自动喷涂流水线等设备操作；
2、熟悉钣金静电喷涂质量与技术标准；
3、熟悉各种材料，铁、铝，不锈钢表面喷涂前处理（打磨、刮灰等）方式与方法；
4、熟练掌握检具/量具（厚度、色差仪）的使用。
三、工作技能：
1、了解机械加工；
2、了解工厂上班模式与认可管理；
四、工作态度 ：
1、对工作认真负责，做事细心，有效率，思路清晰，能吃苦耐劳；
2、具备团队协作精神，有很好的职业道德与操守；
3、根据生产任务情况，服从班组间临时调配工作。
五、其它条件：
身体健康。
激光/数冲
3500-5000元
桂林-七星区
2人
1年以上
40岁以下
中专以上
医疗器械
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
桂林优利特电子集团有限公司
2025-05-12
岗位职责：
1、操作员必须服从班组长/经理的工作安排，对产品质量负责。
2、操作员必须熟悉机床操作/工具使用，并按照机床说明书的要求对设备进行维护和保养，使所操作的设备安全运行。 …… 4、生产发现不合格品时，及时对不合格品进行标识隔离并及时填单报告。
5、生产操作员必须严格遵守公司规章制度和安全操作规程，认真完成工作记录。
6、坚持做好岗位6S工作。 …… 三、工作技能：
1、熟悉激光切割、转塔冲床、剪板机等下料设备操作与保养，有一定的机械识图能力；
2、熟悉钣金产品生产加工质量与技术标准；
3、持有航车，叉车操作证优先；
4、具有较好的执行能力和沟通能力
折弯操作工
3000-5000元
桂林-七星区
2人
1年以上
高中以上
医疗器械
民营
环境优美
优质企业
桂林优利特电子集团有限公司
2025-05-12
岗位职责：
1、操作员必须服从班组长/经理的工作安排，对产品质量负责。
2、操作员必须熟悉机床操作/工具使用，并按照机床说明书的要求对设备进行维护和保养，使所操作的设备安全运行。 …… 4、生产发现不合格品时，及时对不合格品进行标识隔离并及时填单报告。
5、生产操作员必须严格遵守公司规章制度和安全操作规程，认真完成工作记录。
6、坚持做好岗位6S工作。
约 5 个岗位
桂林生产班组长招聘工资
￥
4392 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
63
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
12.7%2K
-
22.2%3K
-
28.6%4K
-
9.5%5K
-
25.4%6K-8K
-
1.6%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 52.4%
- 初中 11.1%
- 高中 11.1%
- 中专 15.9%
- 大专 9.5%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历？不限学历占52.4%，初中占11.1%，高中占11.1%，中专占15.9%，大专占9.5%。
经验要求分析
- 不限经验 46%
- 1-3年 49.2%
- 3-5年 4.8%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验？不限经验占46%，1-3年占49.2%，3-5年占4.8%。
桂林生产班组长招聘最新投递
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文先生2025-05-15投递了 桂林香老太食品有限公司 的 生产普工 职位 -
杨先生2025-05-15投递了 桂林香老太食品有限公司 的 生产普工 职位
-
蒋先生2025-05-15投递了 桂林香老太食品有限公司 的 生产普工 职位 -
陈小姐2025-05-15投递了 桂林香老太食品有限公司 的 生产普工 职位 -
俸先生2025-05-15投递了 桂林香老太食品有限公司 的 生产普工 职位 -
邹先生2025-05-15投递了 桂林香老太食品有限公司 的 生产普工 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源