桂林生产车间组长招聘

桂聘提供2025年5月桂林生产车间组长最新招聘,临桂区2条叠彩区1条,平均工资约为4392元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产车间组长生产车间组长组长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

桂林皮具厂五险一金

4000-5500元

桂林-临桂区-金贸中心 100人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 夜班补贴
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
11小时前
1. 临桂皮具厂招聘小时工
招聘岗位:普工 男女不限
年龄:18-45岁学历:初中及以上学历上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒)
薪资:
关键岗位:17元/时+500元/月师傅补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖+提供住宿;
非关键岗位:16元/时+300元/月师傅补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖+提供住宿福利:表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、团建活动及健康体检等。晋升:生产线长、生产文员、QC组长等
上班地点:桂林市临桂区临苏路与环西路向北500米

【临桂新皮具厂】质检,机修,领班,组长
[庆祝][庆祝][庆祝]工作简单轻松环境非常好👍
【质检岗】女18-45岁 17元每小时(不含饭补)夜班补贴20元/晚
工时高[强]工作时间早上8点到晚上8点
要求:能接受细活,能吃苦,愿意加班,做不满3天无工资,做过质检的优先
【QC组长】女20-45岁 19元每小时(不含饭补)夜班补贴20元/晚
工时高[强]工作时间早上8点到晚上8点
要求:能接受细活,能吃苦,愿意加班,做不满3天无工资,做过质检的优先
3个月可申请转正,转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时(不含饭补)夜班补贴20元/晚
要求:从事过一线管理工作的一年以上经验(如服装店长,餐饮店长等)。从事过制造业一线管理工作优先考虑。
3个月后可以申请转正,转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金。
【生技】男20-45岁 机电一体化或模具 或电子相关专业 需要中专及以上学历
19元每小时(不含饭补)夜班补贴20元/晚
要求:车间调试机台 异常处理,要懂一定机械原理和维修知识。
3个月后可以申请转正,转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
综合🈷工时300-330小时
综合月薪5500-7000,提供住宿。
一天餐补7元,有食堂,10元一餐,入职7天,每周星期3可以预支300元,每个月15号之前发上个月工资。
纹身不夸张可以安排,发工资只能自己银行卡,不查案底
统一免费办理体检✅✅✅
地址:临桂区青网科技园

钳工铣工

3000-4500元

桂林-叠彩区 5人 2年以上 机械制造 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林浩瀚机械制造有限责任公司
2025-05-15
1、进行车间内磨床,铣床,钻床生产作业,及相关钳工工作。
2、完成领导交办的临时或其他工作。
1、能熟练操作磨床,铣床,钻床;
2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、按组长要求支持各组生产操作;
4、18-45岁,身体健康,户籍不限;
5、吃苦耐劳,有责任心;
6、公司氛围愉悦;

兴安新厂班组长

3500-4000元

桂林-兴安县 5人 22-45岁 培训 网络 中介
广西推聘网络科技有限公司
2025-05-15
职责:
1.负责产线各段人员调配,并合理安排,
2.日常质量管控,提升效率及品质率,减少报废率。
3.随时掌握生产过程当中质量及效率状态,与各相关部门,尤其是品质及工程的工作协调,处理产线问题
4.帮助及督促各领班做好员工管理及内部沟通协调,控制员工流失率。
5.监督日常设备机台点检与维护保养,以及设备是否正常生产, 指导监管检查所属下级各项工作,掌握工作情况和有关数据
月薪:3500—4000元,包餐,住宿免费,水电平摊。
工作时间:长白班8:00-20:30,偶尔有夜班。
招聘人数:4—5人。
招聘要求:22—45岁,有电子厂车间组长工作经验

综合生产部主管

6000-7000元

桂林-象山区 1人 3年以上 25-35岁 大专以上 纺织 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
桂林溢达纺织有限公司
2025-05-12
岗位职责 1.根据工厂PPC的生产排期,跟进生产进度,确保产品质量,按时交付 2.对车间组长及带头人在产品质量把关方面进行指导确认 3.密切关注高效率和低效率的部分,使生产程序达到平衡,并解决相关问题 …… 4.根据本车间实际生产需要,制定员工培训计划 5.积极参与部门团队的组建,提升团队凝聚力;致力于改善制造工序,为整个制造程序的改善做出贡献 6.减少各种裁片、半成品、辅料的浪费损耗和不合格品的产生 …… ,降低生产成本 7.及时有效地分析解决生产过程中出现的问题,同时形成改善文件,杜绝此类问题的再次发生 8.平衡生产进度,确保达到合理的生产目标(CT、FPY、效率、成本等) 9.负责区域裁、车、烫的日常管理工作 …… (5S、安全等) 岗位要求 1.大专及以上学历,35岁以下 2.具备3年以上制造业生产管理经验,制衣行业优先 3.精通车缝制衣知识\\制衣生产流程\\精通制衣管理优先 4.较强的计划和执行能力

生产文员

3500-4500元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 23-34岁 大专以上 电子 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林凯文彼德科技有限公司
2025-05-12
职位描述 该职位需兼顾仓库管理员和生产文员的工作,工作占比为60%仓管员工作,40%生产文员工作 1.根据订单完成物料的配送工作; 2.部分生产订单的下达以及与产线组长的沟通工作; 3.作为车间与其他部门的沟通桥梁 …… ,协调各部门之间的工作,确保信息流畅; 4.运用ERP系统进行物料出入库管理,及时反馈物料信息; 5.对仓储物料及现场进行有效6S管理; 6.具备处理突发事件的能力,能够及时协调,保证生产及发货的顺利进行
约 5 个岗位

桂林生产车间组长招聘工资

¥ 4392 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
63
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 52.4%
  • 初中 11.1%
  • 高中 11.1%
  • 中专 15.9%
  • 大专 9.5%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占52.4%,初中占11.1%,高中占11.1%,中专占15.9%,大专占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 46%
  • 1-3年 49.2%
  • 3-5年 4.8%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占46%,1-3年占49.2%,3-5年占4.8%。

桂林 生产组长/拉长百科

...岗位职责
1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。

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