桂林生产管理人员招聘

桂聘提供2025年11月桂林生产管理人员最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为5211元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多生产管理人员生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

门窗成本会计

4000-5000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 门窗
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-14
成本核算
负责门窗厂原材料、人工、制造费用等成本项目的核算,确保成本数据的准确性和及时性。
对生产过程中的各种耗费进行分类、归集和分配,计算出每批门窗产品的生产成本。
协助仓库管理人员进行原材料和成品的盘点工作,确保账实相符,并对盘盈、盘亏情况进行账务处理。
成本分析
定期编制成本报表,对门窗厂的成本结构、成本变动趋势进行分析,为管理层提供决策支持。
分析成本差异原因,找出影响成本高低的因素,如原材料价格波动、生产效率变化、废品率等,并提出改进措施和建议。
对门窗厂的成本控制效果进行评估,为绩效考核提供数据支持。
成本控制
参与制定门窗厂的成本控制制度和流程,协助各部门制定成本控制目标和计划。
对生产过程中的成本支出进行监控,及时发现并纠正浪费和不合理的成本支出。
协助采购部门进行供应商管理,通过谈判、招标等方式降低原材料采购成本。
参与门窗厂的生产计划制定,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
预算管理
协助编制门窗厂的年度成本预算,根据企业的经营目标和生产计划,制定合理的成本预算指标。
对成本预算的执行情况进行跟踪和监控,及时发现预算偏差并进行调整。
参与门窗厂的预算分析和考核工作,为企业的预算管理提供数据支持。
财务数据支持
为门窗厂的销售部门提供产品成本数据,协助制定产品价格策略。
为研发部门提供成本分析报告,协助评估新产品研发的成本效益。
配合审计部门进行财务审计和成本审计工作,提供相关的成本资料和数据。
其他工作
完成上级领导交办的其他与成本会计相关的工作任务。
参与门窗厂的财务管理和内部控制工作,提出合理化建议,促进企业管理水平的提高。
关注国家税收政策和会计准则的变化,及时调整成本核算和财务管理方法,确保企业财务工作的合规性

普工

4000-7000元

桂林-七星区-英才科技园 20人 20-40岁 初中以上 印刷厂 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-11-14
1、在管理人员组长/车间主任等的领导指挥下开展工作;
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排;
3、工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等;
4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成;
5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作。
岗位要求
1、能吃苦耐劳,手脚麻利
2、身体健康,无200度以上近视,非色盲
印刷生产各工序操作,可培训
6天工作制

蛋糕面包生产工

2700-4500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 食品
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
彤妍物语
2025-11-13
岗位职责
1. 按照生产流程和工艺要求,完成蛋糕、面包等产品的配料、搅拌、成型、烘烤、包装等环节的操作。
2. 严格遵守车间卫生管理制度,保持生产区域及个人卫生,确保产品符合食品安全标准。
3. 协助做好生产设备的日常清洁、维护及保养工作,发现异常及时上报。
4. 服从车间管理人员的安排,积极配合团队完成当日生产任务。
任职要求
1. 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病。
2. 能吃苦耐劳,适应工厂生产节奏。
3. 具备基本的沟通能力,工作认真负责,有食品生产相关经验者优先。
薪资待遇
1. 月工资2700-4500元,根据个人技能、工作效率及岗位不同核定具体薪资。
2. 月休4天,可根据生产安排灵活调休。
3. 工厂提供免费工作餐。
4. 节日福利、全勤奖、年终奖等福利齐全。
约 3 个岗位

桂林生产管理人员招聘工资

¥ 5211 月均工资
薪资区间: 2800 - 12000元/月
71
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 43.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 39.5%
  • 初中 2.6%
  • 高中 10.5%
  • 中专 6.6%
  • 大专 30.3%
  • 本科 10.5%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占39.5%,初中占2.6%,高中占10.5%,中专占6.6%,大专占30.3%,本科占10.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 32.9%
  • 1-3年 46.1%
  • 3-5年 19.7%
  • 5-10年 1.3%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占32.9%,1-3年占46.1%,3-5年占19.7%,5-10年占1.3%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。

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