1.主持工段早礼，布置每日的生产任务，总结工段现场情况；
2.核对工段出勤情况，填写考勤记录；
3.顺线排产，根据员工出勤及定额的完成情况调整工段；
4.对新员工进行培训和现场指导，对操作工艺进行确认；
5.安排领料员的领、退、换料工作；
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况；
7.检查工段的5s情况，闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视，控制生产进度、质量，协调解决现场出现的各种问题。
桂林生产组长/拉长招聘（有加班补贴）
桂聘提供2025年11月桂林生产组长/拉长最新招聘，临桂区4条七星区2条，平均工资约为4714元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多生产组长/拉长生产组长/拉长组长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
车间班长
4000-7000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
3年以上
18-45岁
中专以上
材料
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责：
1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务；
2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等；
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作；
4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理；
5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。
岗位要求：
1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景： 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】
1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务；
2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等；
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作；
4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理；
5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。
岗位要求：
1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景： 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】
生产领班/线长
7000-9000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
1年以上
23-45岁
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
广西明仕人力资源有限责任公司
2025-11-24
1. 生产领班/线长
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
薪资待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具体细聊
上班时间，8点半-8点，两班倒
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
薪资待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具体细聊
上班时间，8点半-8点，两班倒
生产组长/拉长
3500-5000元
桂林-灵川县
1人
1年以上
25-35岁
高中以上
企业管理
咨询
展览
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-21
岗位职责
1.生产任务管理：根据部门计划，分配每日任务，跟踪完成情况，确保按时达成产量目标。
2.现场协调与异常处理：巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题，保障生产流畅。
3.质量控制与改进：监督生产过程，检查产品质量，分析不良品原因并推动改进。
4.团队管理与培训：负责班组考勤、排班与新员工操作培训，维护团队纪律与士气。
5.安全与环境维护：监督安全操作规程执行，组织区域“6S”管理，排查安全隐患
任职要求
学历与经验：通常要求中专或高中及以上学历，并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。
专业知识：熟悉车间生产流程（如装配、焊接等）和现场管理方法（如6S、精益生产）。
核心能力：具备良好的沟通协调和问题解决能力，能有效调动组员积极性。
个人素质：责任心强，抗压性好，能适应加班或轮班安排。
技术技能：会开叉车或者拥有叉车证优先
年龄35以内，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30
五险+包中餐+工龄奖+全勤奖+加班补贴+岗位晋升
1.生产任务管理：根据部门计划，分配每日任务，跟踪完成情况，确保按时达成产量目标。
2.现场协调与异常处理：巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题，保障生产流畅。
3.质量控制与改进：监督生产过程，检查产品质量，分析不良品原因并推动改进。
4.团队管理与培训：负责班组考勤、排班与新员工操作培训，维护团队纪律与士气。
5.安全与环境维护：监督安全操作规程执行，组织区域“6S”管理，排查安全隐患
任职要求
学历与经验：通常要求中专或高中及以上学历，并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。
专业知识：熟悉车间生产流程（如装配、焊接等）和现场管理方法（如6S、精益生产）。
核心能力：具备良好的沟通协调和问题解决能力，能有效调动组员积极性。
个人素质：责任心强，抗压性好，能适应加班或轮班安排。
技术技能：会开叉车或者拥有叉车证优先
年龄35以内，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30
五险+包中餐+工龄奖+全勤奖+加班补贴+岗位晋升
领班/线长/班组长
7000-9000元
桂林-七星区-创意产业园
20人
1年以上
18-45岁
中专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
2025-11-21
领班/线长/班组长
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
薪资待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具体细聊
年龄要求:男女不限25-45岁，上班时间:8点半-8点，两班倒
工作地址:临桂工业园
生产领班/线长
6000-8000元·13薪
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
3年以上
初中以上
工艺品
制造业
知名企业
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 带薪年假
泰睿智造(桂林)科技有限公司
2025-11-17
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
4、能接受白夜班，女性优先。
领班/线长
7000-8000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
5人
23-45岁
初中以上
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 项目提成
广西正合人力资源有限公司
2025-11-16
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
薪资待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具体细聊
上班时间，8点半-8点，两班倒
约 6 个岗位
桂林生产组长/拉长招聘（有加班补贴）工资
￥
4714 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
-
9%2K
-
28.4%3K
-
25.4%4K
-
11.9%5K
-
35.8%6K-8K
-
4.5%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 64.9%
- 初中 10.4%
- 高中 6.5%
- 中专 11.7%
- 大专 6.5%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历？不限学历占64.9%，初中占10.4%，高中占6.5%，中专占11.7%，大专占6.5%。
经验要求分析
- 不限经验 51.9%
- 1-3年 48.1%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验？不限经验占51.9%，1-3年占48.1%。
桂林生产组长/拉长招聘（有加班补贴）最新投递
-
卢先生2025-11-24投递了 广西明仕人力资源有限责任公司 的 生产领班/线长 职位 -
韦先生2025-11-14投递了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生产领班/线长 职位 -
唐小姐2025-11-12投递了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生产领班/线长 职位 -
孙先生2025-11-12投递了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生产领班/线长 职位 -
-
周先生2025-11-06投递了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生产领班/线长 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）