1.主持工段早礼，布置每日的生产任务，总结工段现场情况；
2.核对工段出勤情况，填写考勤记录；
3.顺线排产，根据员工出勤及定额的完成情况调整工段；
4.对新员工进行培训和现场指导，对操作工艺进行确认；
5.安排领料员的领、退、换料工作；
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况；
7.检查工段的5s情况，闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视，控制生产进度、质量，协调解决现场出现的各种问题。
桂林生产组长/拉长招聘（有节日礼物）
桂聘提供2025年11月桂林生产组长/拉长最新招聘，临桂区4条七星区2条，平均工资约为4710元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多生产组长/拉长生产组长/拉长组长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
生产组长/拉长
3500-5000元
桂林-灵川县
1人
1年以上
25-35岁
高中以上
企业管理
咨询
展览
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-21
岗位职责
1.生产任务管理：根据部门计划，分配每日任务，跟踪完成情况，确保按时达成产量目标。
2.现场协调与异常处理：巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题，保障生产流畅。
3.质量控制与改进：监督生产过程，检查产品质量，分析不良品原因并推动改进。
4.团队管理与培训：负责班组考勤、排班与新员工操作培训，维护团队纪律与士气。
5.安全与环境维护：监督安全操作规程执行，组织区域“6S”管理，排查安全隐患
任职要求
学历与经验：通常要求中专或高中及以上学历，并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。
专业知识：熟悉车间生产流程（如装配、焊接等）和现场管理方法（如6S、精益生产）。
核心能力：具备良好的沟通协调和问题解决能力，能有效调动组员积极性。
个人素质：责任心强，抗压性好，能适应加班或轮班安排。
技术技能：会开叉车或者拥有叉车证优先
年龄35以内，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30
五险+包中餐+工龄奖+全勤奖+加班补贴+岗位晋升
1.生产任务管理：根据部门计划，分配每日任务，跟踪完成情况，确保按时达成产量目标。
2.现场协调与异常处理：巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题，保障生产流畅。
3.质量控制与改进：监督生产过程，检查产品质量，分析不良品原因并推动改进。
4.团队管理与培训：负责班组考勤、排班与新员工操作培训，维护团队纪律与士气。
5.安全与环境维护：监督安全操作规程执行，组织区域“6S”管理，排查安全隐患
任职要求
学历与经验：通常要求中专或高中及以上学历，并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。
专业知识：熟悉车间生产流程（如装配、焊接等）和现场管理方法（如6S、精益生产）。
核心能力：具备良好的沟通协调和问题解决能力，能有效调动组员积极性。
个人素质：责任心强，抗压性好，能适应加班或轮班安排。
技术技能：会开叉车或者拥有叉车证优先
年龄35以内，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30
五险+包中餐+工龄奖+全勤奖+加班补贴+岗位晋升
领班/线长/班组长
7000-9000元
桂林-七星区-创意产业园
20人
1年以上
18-45岁
中专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
2025-11-21
领班/线长/班组长
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
薪资待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具体细聊
年龄要求:男女不限25-45岁，上班时间:8点半-8点，两班倒
工作地址:临桂工业园
岗位职责：
1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产；
2、生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验；
2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班；
3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。
薪资待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具体细聊
年龄要求:男女不限25-45岁，上班时间:8点半-8点，两班倒
工作地址:临桂工业园
约 2 个岗位
桂林生产组长/拉长招聘（有节日礼物）工资
￥
4710 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
-
9%2K
-
28.4%3K
-
25.4%4K
-
10.4%5K
-
35.8%6K-8K
-
4.5%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 64.9%
- 初中 10.4%
- 高中 6.5%
- 中专 11.7%
- 大专 6.5%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历？不限学历占64.9%，初中占10.4%，高中占6.5%，中专占11.7%，大专占6.5%。
经验要求分析
- 不限经验 52.6%
- 1-3年 47.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验？不限经验占52.6%，1-3年占47.4%。
桂林生产组长/拉长招聘（有节日礼物）最新投递
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范先生2025-07-30投递了 广西明仕人力资源有限责任公司事业部 的 领班/线长/班组长 职位 -
阳先生2025-07-06投递了 广西明仕人力资源有限责任公司事业部 的 领班/线长/班组长 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）