桂林生鲜超市店长招聘

桂聘提供2025年5月桂林生鲜超市店长最新招聘,七星区2条象山区2条,平均工资约为4805元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生鲜超市店长生鲜门店店长生鲜超市店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生鲜店长/储备店长

3500-5000元

桂林-七星区-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45岁 高中以上 超市 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西鱼乐园连锁超市有限公司
2025-05-15
1、负责门店的整体运营管理,达成月度销售目标,对门店经营结果负责;
2、负责本店人员排班、考勤、仪容仪表及日常销售管理工作;
3、负责本店工作流程优化和不断提高本店同事客户服务的意识和技巧;
4、负责店内商品或物资的订货、补货及进货、验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗;
5、负责统筹店内商品、设备、物品的陈列,保持门店整洁有序;
6、带领本店同事执行销售计划、促销活动,完成销售目标;
7、负责本店客户的管理和安排,妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度;
8、积极配合运营经理、电商部门做好本店客户群的管理、信息回复;
9、其他公司安排的临时工作。

生鲜店店长

3500-4500元

桂林-叠彩区 4人 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-05-14
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等
岗位晋升:店长——区域经理

生鲜店店长

3500-5000元

桂林-七星区-桂林融创文旅城 2人 5年以上 大专以上 餐饮 超市 广告
广西秾谷塬超市有限公司
2025-05-13
生鲜店运营管理、采购、质量把控

生鲜店店长

5000-15000元

桂林-象山区-百货大楼 2人 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-07
1、负责门店商品的陈列; 2、负责门店商品的销售; 3、负责门店人员管理; 4、负责门店促销计划和实施; 岗位要求: 1、中专以上学历 2、有零售商超经验 3、熟悉店面管理:销售、接待、补货、陈列等流程

储备生鲜店长

3000-5000元

桂林-象山区-环保大楼 4人 健康 零售 民营 环境优美
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-07
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求: 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄25-45岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任.
约 5 个岗位

桂林生鲜超市店长招聘工资

¥ 4805 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
295
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 77.1%
  • 初中 2.4%
  • 高中 6.7%
  • 中专 4.4%
  • 大专 9.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占77.1%,初中占2.4%,高中占6.7%,中专占4.4%,大专占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.1%
  • 1-3年 25.6%
  • 3-5年 0.3%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占74.1%,1-3年占25.6%,3-5年占0.3%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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