桂林市场管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林市场管理最新招聘,七星区3条临桂区2条,平均工资约为6640元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场管理市场总监/市场经理品牌市场总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

万禾安科-公寓管家

3500-4000元

桂林-临桂区-奥林匹克花园 1人 2年以上 25-40岁 中专以上 商场 物流 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林万禾市场管理有限责任公司
1小时内
岗位职责:
1、与政府对接确定入住人才名单;
2、办理人才入住及退房相关手续;
3、负责组织做好公寓日常安全、保洁、消杀、秩序维护、设备维修工作;
4、组织策划各类人才友好交流关爱活动;
5、做好租金收取台账及催付租金、管理费、水电费等工作;
6、负责与散户对接做好租金支付报表、台账;
7、做好每月向政府汇报报表。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
2.熟练掌握水电维修技术(有电工证);
3.具有较强的责任心和工作细致度,执行力强。

万禾市场-收费员(门岗)

3000-3500元

桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 2人 18-47岁 商场 物流 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林万禾市场管理有限责任公司
1小时内
1、经过公司系统培训后,能够熟练掌握市场各大门口门禁系统管理。 2、负责市场门禁以及地磅收费工作,对来往过门禁以及过磅车辆进行收费。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能适应上夜班者请勿投简历! 1、初中以上学历、懂电脑基本操作。 2、热情大方,吃苦耐劳,工作耐心细心,纪律原则性强 3、有良好的沟通表达能力,具有团队合作.

运营专员

2500-3000元

桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 1人 18-35岁 大专以上 商场 物流 民营 环境优美
  • 五险
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林万禾市场管理有限责任公司
2025-11-28
1、负责市场内商户各项的费用的收取;
2、根据公司对市场管理的政策与规定执行商户管理工作;
3、对市场内发生的客诉问题进行处理;
4、负责所管辖区域档口、铺面、摊位、仓位的租约情况的记录与统计工作;
5、协助市场部对商户的经营秩序进行管理;
6、随时了解商户的各项经营与服务需求,做好经营服务支持与商户维护工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、具备良好的服务意识、沟通与协调能力。

汤臣倍健销售代表

3000-8000元

桂林-临桂区-金水湾 1人 包装 化妆品 民营 环境优美
桂林倍好贸易有限公司
2025-11-24
对终端营业员、店长进行培训,构建良好的客情关系,提高终端销量; 5.定期走访终端网点,严格执行店内拜访流程; 6.负责执行公司的各项市场政策及促销推广活动,并做好活动总结; 7.严格执行市场管理政策

万禾市场-保安员(门岗)

2000-3000元

桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 2人 25-45岁 商场 物流 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林万禾市场管理有限责任公司
2025-11-21
岗位职责: 1、做好防盗、防火、防抢、车辆进出等安保工作; 2、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、有保安工作经验或退伍军人优先; 2、有责任心、工作积极守纪律,能吃苦耐劳,有良好的团队合作意识; 3、工作三班倒,8小时/班次。
约 5 个岗位

桂林市场管理招聘工资

¥ 6640 月均工资
薪资区间: 2000 - 40000元/月
88
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 69.4%
  • 高中 1.4%
  • 中专 2.8%
  • 大专 20.8%
  • 本科 5.6%
桂林市场总监招聘需要什么学历?不限学历占69.4%,高中占1.4%,中专占2.8%,大专占20.8%,本科占5.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 66.7%
  • 1-3年 29.2%
  • 3-5年 2.8%
  • 5-10年 1.4%
桂林市场总监招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占29.2%,3-5年占2.8%,5-10年占1.4%。

桂林 市场总监百科

...岗位职责
1、 在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
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