桂林市场开拓主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林市场开拓主管最新招聘,七星区4条,平均工资约为8371元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场开拓主管市场推广策划兼职市场推广招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

医药代表(资源,恭城,龙胜,阳朔,兴安)

3000-10000元

无固定办公点 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
山东步长制药有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
相关要求:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作;
3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。

医药代表(永福,平乐,灌阳、荔浦、全州)

3000-10000元

桂林-七星区 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
山东步长制药有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
相关要求:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作;
3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。

市区医药代表

3000-8000元

无固定办公点 2人 1年以上 大专以上 制药
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
山东步长制药有限公司
2025-12-01
岗位职责
1、在辖区内医院、卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种学术推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。

储备干部

2000-4200元

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… 任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力 …… 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管
约 4 个岗位

桂林市场开拓主管招聘工资

¥ 8371 月均工资
薪资区间: 2000 - 300000元/月
117
个岗位
薪酬区间: 2K - 300K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 35%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 63.8%
  • 初中 7.8%
  • 高中 9.5%
  • 中专 6.9%
  • 大专 11.2%
  • 本科 0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占63.8%,初中占7.8%,高中占9.5%,中专占6.9%,大专占11.2%,本科占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.1%
  • 应届毕业生 0.9%
  • 1-3年 20.7%
  • 3-5年 3.4%
  • 5-10年 0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占74.1%,应届毕业生占0.9%,1-3年占20.7%,3-5年占3.4%,5-10年占0.9%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
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