1、 在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
桂林市场品牌总监招聘
桂聘提供2025年5月桂林市场品牌总监最新招聘，临桂区2条灵川县1条，平均工资约为6447元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多市场品牌总监市场总监/市场经理家装市场总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
全国储备-门店人力行政经理
7000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店人力行政经理
1、根据公司的发展战略，协助公司总经理，制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责；
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据；
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划；
4、领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
5、根据公司发展规划，监管公司员工培训工作；
6、定期对于公司的员工满意度进行调查；
7、根据集团要求及公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；
9、解答薪酬福利的相关疑问；
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作；
11、负责责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行，以促进员工的劳动积极性和工作满意度；
12、指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
14、监督管理公司固定资产；
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作；
16、监督下属完成相关档案管理工作；
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
18、组织来客接待和相关的外联工作；
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
1、根据公司的发展战略，协助公司总经理，制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责；
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据；
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划；
4、领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
5、根据公司发展规划，监管公司员工培训工作；
6、定期对于公司的员工满意度进行调查；
7、根据集团要求及公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；
9、解答薪酬福利的相关疑问；
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作；
11、负责责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行，以促进员工的劳动积极性和工作满意度；
12、指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
14、监督管理公司固定资产；
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作；
16、监督下属完成相关档案管理工作；
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
18、组织来客接待和相关的外联工作；
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
全国储备-二手车总监
15000-30000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
5年以上
20-40岁
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-15
投递需备注接受区域、品牌，此岗位为储备二手车总监。
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，持C照以上；
2、有5年以上汽车营销管理工作经验，了解二手车管理的相关法律法规；
2、熟悉二手车渠道开拓和运作流程，较强的市场定位分析能力，对行业发展有前瞻性研究；
3、具备良好的素质，自信并能面对压力，善于激励销售团队，发展他人，注重结果且善于处理矛盾；
4、沟通协调能力较强。
岗位职责：
1、熟悉4S店汽车二手车管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识；
2、负责二手车部管理及优化销售流程、组织实施二手车流程并进行实时的监督；
3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围；
4、负责监督二手车价格，并及时做出相应的调整；
5、积极拓展市场，保障公司业绩逐步提升。
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，持C照以上；
2、有5年以上汽车营销管理工作经验，了解二手车管理的相关法律法规；
2、熟悉二手车渠道开拓和运作流程，较强的市场定位分析能力，对行业发展有前瞻性研究；
3、具备良好的素质，自信并能面对压力，善于激励销售团队，发展他人，注重结果且善于处理矛盾；
4、沟通协调能力较强。
岗位职责：
1、熟悉4S店汽车二手车管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识；
2、负责二手车部管理及优化销售流程、组织实施二手车流程并进行实时的监督；
3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围；
4、负责监督二手车价格，并及时做出相应的调整；
5、积极拓展市场，保障公司业绩逐步提升。
全国储备-售后服务总监
15000-30000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-15
投递需备注接受区域、品牌，此岗位为储备售后服务总监。
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，持C照以上；
2、有5年以上汽车售后管理工作经验，了解汽车售后管理的相关法律法规；
2、熟悉汽车售后渠道开拓和运作流程，较强的市场定位分析能力，对行业发展有前瞻性研究；
3、具备良好的素质，自信并能面对压力，善于激励售后团队，发展他人，注重结果且善于处理矛盾；
4、沟通协调能力较强。
岗位职责：
1、全面负责售后团队的管理，业务开展，带领售后团队完成相关目标；
2、引导控制并规范所有维修流程；
3、完成集团公司部署的关于售后服务相关周、月、季度、半年和全年的工作报告；
4、监控客户满意度情况，提出改进建议并监控实施，并处理相关客诉；
5、负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施；
6、负责本部门员工队伍建设，不定期组织售后服务各部门的专业培训，加强部门的人才梯队建设；
7、日常流程工作的优化、验证和内控制度的落实；
8、负责售后5S的管理；
9、根据市场动态或竞争对手的相关促销与激励政策制定有效可行的营销方案。
10、完成上级交办的工作任务。
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，持C照以上；
2、有5年以上汽车售后管理工作经验，了解汽车售后管理的相关法律法规；
2、熟悉汽车售后渠道开拓和运作流程，较强的市场定位分析能力，对行业发展有前瞻性研究；
3、具备良好的素质，自信并能面对压力，善于激励售后团队，发展他人，注重结果且善于处理矛盾；
4、沟通协调能力较强。
岗位职责：
1、全面负责售后团队的管理，业务开展，带领售后团队完成相关目标；
2、引导控制并规范所有维修流程；
3、完成集团公司部署的关于售后服务相关周、月、季度、半年和全年的工作报告；
4、监控客户满意度情况，提出改进建议并监控实施，并处理相关客诉；
5、负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施；
6、负责本部门员工队伍建设，不定期组织售后服务各部门的专业培训，加强部门的人才梯队建设；
7、日常流程工作的优化、验证和内控制度的落实；
8、负责售后5S的管理；
9、根据市场动态或竞争对手的相关促销与激励政策制定有效可行的营销方案。
10、完成上级交办的工作任务。
约 3 个岗位
桂林市场品牌总监招聘工资
￥
6447 月均工资
薪资区间:
2000 -
40000元/月
102
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
-
2%2K
-
10.8%3K
-
19.6%4K
-
20.6%5K
-
20.6%6K-8K
-
15.7%8K-1W
-
10.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 75.5%
- 高中 2%
- 中专 1%
- 大专 17.6%
- 本科 3.9%
桂林市场总监招聘需要什么学历？不限学历占75.5%，高中占2%，中专占1%，大专占17.6%，本科占3.9%。
经验要求分析
- 不限经验 74.5%
- 1-3年 17.6%
- 3-5年 5.9%
- 5-10年 2%
桂林市场总监招聘需要什么经验？不限经验占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
桂林市场品牌总监招聘最新投递
-
莫小姐2025-05-11投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 全国储备-门店人力行政经理 职位 -
莫先生2025-04-24投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 全国储备-门店人力行政经理 职位 -
黎女士2025-04-24投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 全国储备-门店人力行政经理 职位 -
盘先生2025-04-23投递了 桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司 的 全国储备-售后服务总监 职位 -
李女士2025-04-23投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 全国储备-门店人力行政经理 职位 -
李小姐2025-04-22投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 全国储备-门店人力行政经理 职位
相关企业
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一般项目：销售汽车、汽车配件、金属材料、建筑材料；汽车美容；仓储服务（危险化学品除外）；物流服务；代办机动车登记业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：机动车维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：汽车新车销售;汽车旧车销售;汽车零配件零售;新能源汽车整车销售;新能源汽车电附件销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;小微型客车租赁经营服务;商务代理代办服务;代驾服务;会议及展览服务;二手车经销;二手车经纪;机动车修理和维护;国内货物运输代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车/汽车销售 50-100人 -
汽车/4S店 50-100人 -
汽车销售/汽车维修/4S店 30-50人 -
销售国产梅赛德斯-奔驰品牌汽车、进口梅赛德斯-奔驰品牌汽车、汽车零配件、汽车装饰用品;提供商务信息咨询服务;二手车经销;一类机动车维修(小型车辆维修)。 -
长安汽车销售，汽车维修。 -
销售汽车及其零配件；汽车美容装饰；代办机动车辆登记业务；机动车维修（凭有效许可证经营）；二手车经纪；汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发、零售：汽车、汽车配件、装饰材料、五金交电、日用百货、服装鞋帽、箱包、食品（凭有效许可证经营）；代办机动车辆登记业务；代办银行贷款业务；汽车信息咨询服务、会议会展服务；二手车经销（进二手车交易市场）、二手车经纪；汽车租赁；汽车展示；机动车辆保险代理（凭有效许可证经营）；机动车辆维修及技术咨询（凭有效许可证经营）；汽车美容。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；新能源汽车电附件销售；电动汽车充电基础设施运营；充电桩销售；机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务；小微型客车租赁经营服务；第一类医疗器械销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）